ba&sh

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« C’est très stimulant pour les nouveaux venus chez ba&sh de se sentir écouté et d’avoir des opportunités quel que soit leur niveau de poste. C’est aussi très important d’apprendre à collaborer en équipe et de profiter de la grande expertise métier de tous les collaborateurs de l’entreprise. »

« Ce qui me plaît énormément chez ba&sh c’est l’agilité, la flexibilité et la facilité des process. Tout semble facile mais surtout faisable dans un grand respect humain. »

« J’ai choisi de travailler chez ba&sh avant tout pour les valeurs de la marque. Ce qui est très important pour moi c’est la créativité. Être créatif, c’est amener un projet, avoir des idées et toujours créer. »

« ba&sh et moi c’est une histoire de complicité à l’image de nos deux fondatrices Barbara et Sharon. J’ai d'ailleurs une très belle complicité avec ma responsable ainsi que mon équipe et avec mes collègues de chez ba&sh. »

« Je suis passée d’une sortie d’étude à un job à impact où on m’a très vite confié des responsabilités et où on m’a fait rapidement confiance. »

Apprenez-en plus sur ba&sh

Présentation

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se lancent pour créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer, avec modernité, simplicité et chic. Elles offrent la possibilité d’être libres, belles et bien. Puis, en 2015, L Catterton, le fonds d'investissement de LVMH, accompagne ba&sh dans son expansion internationale et son développement en hyper-croissance, dans un environnement transformé par la révolution digitale.

ba&sh est une maison innovante, dynamique et tournée vers les problématiques de demain. Elle lance officiellement en 2021, son programme de développement durable BLOSSOM et établit un plan d’action concret tourné vers une profonde transformation ambitieuse.

Bien plus qu’une marque, ba&sh souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales par le choix de matières éco responsables, transparence & traçabilité dans la chaine de valeur, accompagnement des fournisseurs, suivi et réduction des émissions de gaz à effet de serre, économie circulaire et innovations durables.

Ce qu'ils recherchent

ba&sh offre de belles opportunités d’évolution grâce à un encadrement et un suivi des carrières personnalisé et bienveillant. La mode évolue à vitesse grand V, pour comprendre son époque, les femmes, la société de consommation, il faut oser prendre des risques, changer de villes et d’habitudes, s’ouvrir à d’autres cultures, ba&sh voyage et encourage ses équipes à évoluer. Les carrières se font à l’international, les postes évoluent et l’audace est valorisée. Tout est possible, il suffit d’avoir de l'envie et de l’énergie !

ba&sh a la volonté de libérer le potentiel de ses collaborateurs pour leur proposer de travailler sur des projets à enjeux, d’être formé et d'évoluer en adéquation avec les attentes du marché.

Bon à savoir

ba&sh soutient des causes qui lui tiennent à cœur. La marque est notamment engagée pour la lutte contre les violences faites aux femmes depuis plus de deux ans auprès de Women Safe & Children. Plus récemment, ba&sh signe le premier partenariat avec l'UNESCO avec une entreprise privée pour sensibiliser et former l'ensemble des ses collaborateurs monde sur les thématiques de la diversité, la discrimination et le racisme.

ba&sh, c’est plus qu’une entreprise, c’est un lieu de vie, de rencontres, d’échanges, un lieu où l’on se sent bien dans lequel on partage de l’expérience et où l'évolution est possible. Tous se réunissent autour d’une vision forte, inspirée et internationale.

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