Axway
- Logiciels, SaaS / Cloud Services
- Puteaux, București, Hyderabad, Sao Paulo, Scottsdale, Singapore, Sofia
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Passé, présent, futur
Leur histoire
Depuis sa création en 2001, Axway a su construire l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché pour répondre aux besoins de ses clients avec sa plateforme de gestion d’API Amplify, et ses solutions d’intégration MFT et B2B. Avec plus de 11 000 clients à travers le monde, Axway fait partie intégrante de votre quotidien, avec ses solutions il transforme les diverses données et services en expériences digitales simples et fluides. Leur ambition ? Open Everything en intégrant et déplaçant les données en toute sécurité, dans un monde complexe, constitué d’anciens et nouveaux systèmes, afin de créer un maximum de valeur pour ses clients, partenaires and employés.
2001
Création d’Axway
20+
d’expérience en transformation numérique des entreprises
2011
Cotation à la bourse de Paris
1600+
Griffins répartis dans 19 pays
11 000+
clients à travers 100 pays
285.5
de revenus en 2021
6
leader dans le Gartner Magic Quadrant (MQ) pour APIM
Leur vision
On peut résumer la stratégie d’Axway en 2 mots : Open Everything.
« Nous croyons qu’afin de créer un maximum de valeur pour nos clients, partenaires, et employés, il faut « Open Everything » en intégrant et déplaçant les données en toute sécurité, dans un monde complexe, constitué d’anciens et nouveaux systèmes. »
De nouveaux défis apparaissent aussi vite que les besoins des clients, plus vite encore depuis la crise sanitaire mondiale de 2020. C’est pourquoi Axway continue d’investir pour délivrer de la valeur avec agilité et flexibilité, grâce aux efforts quotidiens de chaque Griffin.
Valeurs
Tout le monde chez Axway vous le dira : la dynamique et la bienveillance font partie intégrante de la vie au travail chez Axway, indépendamment si vous êtes sur site ou à distance. La diversité des collaborateurs enrichit et dynamise la collaboration et permet à chacun de grandir à la fois personnellement et professionnellement. Le succès de l’entreprise vient de la combinaison du talent, de la passion et de la détermination de chacun à faire ce qui est juste dans la poursuite de leur objectif commun.
L’engagement d’Axway à l’esprit « Open Everything » se retranscrit naturellement en interne où tous les Griffins, de tous niveaux y compris exécutif, sont accessibles et engagés.
Embrasser notre diversité, être Better Together 🧑🏻💼
Résoudre des problèmes nous passionne, et nous demande d’être ouverts d’esprit et empathiques. Jour après jour, nous combinons nos forces pour explorer différentes façons de collaborer, innover, réussir et évoluer. Tous les collaborateurs, clients, et partenaires sont essentiels à notre réussite.
Assurer la sécurité de nos solutions 👨🏽💼
Depuis 20 ans, nous proposons des solutions sures et fiables nécessaires au business de nos clients. Grâce à notre ingéniosité, notre vigilance/attention et notre expérience, nous préservons l’intégrité des données de nos clients, leurs travaux et leur marque. En se concentrant sur leur sécurité, nous assurons aussi la nôtre.
Accompagner nos clients dans leur transformation 👩🏻💼
Le chemin vers la réussite est parfois sinueux, nous sommes donc préparés à faire face à toutes situations. Nous évaluons votre environnement et définissons le meilleur moyen de progresser et réussir avec certitude. Notre apprentissage ne s’arrête jamais.
Garantir l’authenticité de notre démarche
Nous avons à cœur d’être nous-mêmes, audacieux et fiables. Nos équipes sont encouragées à embrasser leur personnalité et à se surpasser pour trouver de nouvelles solutions. Nous savons qui nous sommes, quels sont nos objectifs et comment y arriver.
Engagements et RSE
En 2021, Axway a décidé d’intégrer sa responsabilité d’entreprise à son business model, sa direction et sa gestion des risques. En renforçant ses engagements CSR, Axway a fixé des objectifs mesurables et un calendrier incluant les indications de mesures de performance. Axway a lancé de nouveaux programmes pour répondre à ses 3 engagements : responsabilité sociale, en tant qu’employeur, et responsabilité sociétale et environnementale envers le climat. Axway adhère chaque année au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact) et renouvèle ses engagements d’entreprise responsable. L’entreprise a atteint le rang Argent du classement EcoVadis en 2021.
En chiffres
33%
de femmes dans l’entreprise d’ici 2023
10%
de réduction de notre consommation de papier en 2022
4
Programmes locaux de formations numériques des femmes d’ici 2023
Action
Axway a lancé en 2021 le « Future of Work », un modèle de travail flexible et durable. Ce système contribue à un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité qu’il offre aux collaborateurs de travailler à 60% en télétravail et 40% sur site. Ils ont la liberté d’organiser leur agenda et restent connectés avec les équipes grâce aux différents outils numériques mis à leur disposition.
“En tant qu’entreprise, nous visons à proposer le meilleur service à nos clients et une expérience collaborateur de première qualité à nos équipes. Il en ressort l’adoption d’une approche hybride, avec la flexibilité comme objectif commun. ”
Patrick Donovan, CEO
