Dans le cadre de son développement, Avizio Recrutement a lancé depuis plus d’un an sa verticale “Tech Recruitment” pour accompagner ses clients dans leurs enjeux de recrutement Tech.

Dans une équipe de 4 personnes, tes missions proposées seront les suivantes :

Dans un premier temps : La partie candidats avec : 

• La mise en place d’une stratégie de chasse et de recrutement pour trouver les meilleurs candidats

• Créer un vivier de candidats, l’alimenter et l’animer

• Accompagner et coacher les talents pour leur apporter des conseils personnalisés dans leurs process

• Gérer le closing avec les candidats

Puis dans un 2nd temps, une fois que tu as fait tes preuves, la partie client avec : 

• La gestion des process pour répondre au besoin client (sourcing, pré-qualification, entretien, présentation candidat, …) 

• Accompagner et coacher les clients pour leur apporter des conseils 

• Gérer le closing entre les candidats et les clients

• Détecter et qualifier les besoins des clients

• Gérer la relation client à court, moyen et long term

Tu as l’occasion de rejoindre une équipe ultra dynamique et ambitieuse qui accompagne tous les jours les plus belles boîtes de l’éco-système dans leurs enjeux de recrutements.

Nous ne recherchons pas spécialement des profils types mais plutôt un état d’esprit et l’envie d’embarquer dans notre aventure.

• Tu recherches une alternance ou apprentissage pour ta dernière année de Master 2

• Excellent contact humain **(capacité d’écoute et de compréhension, force de persuasion, argumentation structurée et capacité d’analyse)

• Etre ambitieux avec le désir de progresser rapidement et la capacité à être force de proposition

• Humilité, envie d’apprendre, qualités d’écoute et d’empathie avec la capacité de remise en question permanente

• Une sensibilité aux sujets RH est un plus*

• Tu as envie d’apprendre et de participer au développement de l’activité Tech chez Avizio

• Tu as de l’appétence sur les enjeux Sales ou Recrutement

• Connaissance des fondamentaux de la vente **(entonnoir de découverte, outils de prospection B2B (CRM,…), suivi clients, plan d’actions commerciaux) sont un plus *

🙌 Ce qu’on offre :

C’est l’occasion de rejoindre un groupe à la croissance rapide et organique, au contact d’entrepreneurs avec lesquels il y a encore beaucoup à construire.

• Dépoussiérer un marché traditionnel

• Expérimenter de l’intérieur la croissance d’un projet ambitieux

• Développer ton propre réseau professionnel en étant au contact des top managers les plus expérimentés de l’écosystème digital français

• Accompagner des talents dans leur carrière et des clients dans leur croissance à travers un prisme passionnant : leur capital humain

• Des locaux canons en plein cœur du 10ème à Paris

• Exprimer ta propre fibre entrepreneuriale en enrichissant ton périmètre basé sur tes expériences et observations

• Une mutuelle santé avec Alan Blue

• Une carte ticket resto Swile

• 1er Entretien - Métier avec ton futur Manager (Bastien)

• 2ème Entretien - Business Case avec un membre de l’équipe Account & Talent Manager Tech

• 3ème Entretien - Vision & Culture avec Aurelle (Managing Director Recrutement)