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Talent Acquisition in Residence / RPO pour +500 startups

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

WEFY Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement d’Avizio in Residence, nous recrutons des Talents Acquisition Manager pour accompagner les enjeux de recrutement de nos clients.

Après un onboarding et une formation concrète dans notre éco-système de Talent Acquisition Manager et avec le support de tes futurs collègues, tu prendras part à de superbes missions au sein des plus belles startups pour accélerer leur croissance :

  • Analyser et comprendre les besoins en recrutement des startups et leur proposer une stratégie d’acquisition personnalisée,

  • Réaliser un audit des forces et faiblesses relatives au process de recrutement, à la marque employeur, au sourcing pour proposer et déployer une stratégie d’acquisition sur-mesure,

  • Identifier et convaincre les meilleurs talents,

  • T’assurer que partenaires et candidats vivent une expérience de recrutement inoubliable,

  • Assister aux formations mensuelles assurées par des collaborateurs Avizio et des experts métiers sur leurs sujets de prédilection et animer toi-même des ateliers sur les sujets qui te tiennent à cœur.


Profil recherché

  • Tu as impérativement une première expérience dans le recrutement en startup, ou tu es considéré(e) comme un(e) expert(e) du sujet,

  • Les ATS, KPI, TTF, TTH, … n’ont plus de secret pour toi, ou à l’inverse tu rêves de les apprendre,

  • Ta capacité à t’adapter et à créer un lien de confiance avec tes interlocuteurs est reconnue de tous,

  • Tu es passionné(e) par le recrutement,

  • Tu aimes l’écosystème des startups ou tu as très envie de le rejoindre,

  • Tu as des compétences dans la gestion de projet.

Ce qu’on offre :

C’est l’occasion de rejoindre un groupe à la croissance rapide et organique, au contact d’entrepreneurs avec lesquels il y a encore beaucoup à construire.

  • Dépoussiérer un marché traditionnel

  • Expérimenter de l’intérieur la croissance d’un projet ambitieux

  • Exprimer ta propre fibre entrepreneuriale en enrichissant ton périmètre basé sur tes expériences et observations

  • Développer ton propre réseau professionnel en étant au contact des Top Managers les plus expérimentés de l’écosystème digital français

  • Accompagner les clients dans leur croissance à travers un prisme passionnant : leur capital humain

  • Des locaux canons en plein cœur de Paris (10ème), de Nantes, Lille, Marseille et Lyon avec des events réguliers avec la Team

  • Une mutuelle santé avec Alan Blue

  • Une carte ticket resto Swile


Déroulement des entretiens

  • Corentin, Bras Droit Directrice Recruiter in Residence

  • Aurélie, Directrice RPO chez Avizio in Residence

  • Assessment technique / Business Case

  • Rencontre avec un des co-fondateurs d’Avizio

  • Nous rejoindre!!

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