Data Architecture Bootcamp

Avanade est le premier intégrateur mondial de solutions digitales innovantes fondées sur l’écosystème Microsoft. Nous mettons tout en œuvre pour avoir un véritable impact humain et positif pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Nous associons notre esprit collaboratif à la force et à la portée de notre héritage Microsoft et Accenture, et nous exploitons la puissance de nos divers horizons d’origine pour créer une communauté de talents exceptionnels. Nous sommes convaincus que notre capacité d’apprentissage est illimitée et que nous avons une multitude d’opportunités qui s’offrent à nous.

Rejoignez 50 000 professionnels dans 26 pays différents, faites partie d’une communauté de spécialistes passionnés, impliqués et agiles. Ensemble, on va plus loin.

www.avanade.com/career

Rejoignez notre programme virtuel de quatre semaines !

Vous avez une solide expérience en intelligence d’affaires et SQL Server, mais vous n’avez pas eu la chance d’être impliqué dans des projets basés sur le cloud ?
Avanade vous offre l’opportunité unique de développer vos compétences Analytics sur des solutions cloud telles qu’Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse… alors que vous commencez votre nouveau rôle d’architecte de données Analytics chez Avanade.
Ce programme de quatre semaines combine une formation dirigée par un instructeur et jusqu’à 50 % du temps de travaux pratiques axés sur les principales solutions de données Azure.
Cette académie est conçue pour vous donner les compétences et les certifications sur l’architecture de données de Microsoft afin que vous puissiez propulser votre carrière vers de nouveaux sommets chez Avanade dès que vous franchissez la porte.

Je suis un professionnel des données sans expertise Microsoft ou Azure

Vous justifiez d’une solide expérience en tant que développeur ou architecte de solutions de données avec SQL Server ou toute autre solution d’entreposage de données alors rejoignez ce programme pour devenir un architecte de données analytiques.

Télécharger la plaquette Data Architecture Bootcamp

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.