ATR - Stage GMA Improvement project

Résumé du poste
Stage
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Foundation
Sap
Exchange
Power bi
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ATR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

1/ Gérer un projet de développement d’outils digitaux visant à améliorer la gestion intra-service

2/ Automatisation de l'outil de gestion d'évolution des couts de réparation

3/ Revision de procédure interne

4/ Amelioration de processus entre le service reparation et le service de gestion contrat client

5/ Amelioration du process de refacturation client.

Ce stage demandera de travailler en collaboration avec des équipes multifonctionnelles : Supplier Repair Manager, GMA Contract Manager, Acheteurs, Informatique, Qualité, Logistique, etc.

Ce stage est fait pour vous:

  • Etudiant(e) en master, université, école de commerce ou cycle ingénieur
  • Gestion de projets (+++),
  • Agile (méthode et profil) (+)
  • Esprit de synthèse et d’analyse, (++)
  • Connaissance gestion financière (+)
  • Appétence forte pour les sujets data (+++)
  • Curieux et aimez apprendre (+)
  • Force de proposition et savez faire preuve de créativité (+)
  • Vous êtes rigoureux et faites preuve d’esprit critique (+)
  • Connaissance Office, SAP, Power B.I (++)
  • Capacité d’apprentissage rapide sur les sujets I.T. (+++)
  • Anglais ou français courant obligatoire (++)

Calendrier

Démarrage février 2024

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

  • Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
  • Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.            

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

1/ Project management of a digital tool to improve internal exchanges

2/ Automatisation of Cost base tool

3/ Internal process revision to meet ISO requirements

4/ Process improvement between Repair management team and Contract management team

5/ Improvement of way of working on customer invoice.

Collaborate with other teams: GMA Repair Manager, Contract Manager, Procurement, IT, Quality, Logistic, ...

This internship is designed for you

  • Master's degree student, university, business school, engineering school
  • Project management (+++),
  • Agile (method and profile) (+)
  • Strong synthesis
  • and analysis ability, (++)
  • Knowledge of finance control (+)
  • Strong appetite for data analysis (+++)
  • Curious and like to learn (+)
  • You are rigorous and show critical thinking (+)
  •   Knowledge of Office, SAP, Power BI (+++)
  • Good level of English or French mandatory (++)
  • Good communication and priority management (++)

Calendar

Starting date: February 2024

Duration: 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

  • Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Material Support & services <JF-CS-MS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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