Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Bourg-Lès-Valence (26 - Drôme) un(e) :

Le/la Responsable Méthodes et Maintenance pilote l’industrialisation des produits, l’amélioration continue des processus et l’optimisation des flux logistiques. Il/elle garantit la disponibilité des équipements par une gestion efficace de la maintenance, tout en proposant des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et réduire les coûts.

• Management d’équipe

  • Encadrer les équipes Méthodes Assemblage, Maintenance et Infrastructure.
  • Gérer la charge de travail, accompagner le développement des compétences et assurer une communication interne fluide.

• Gestion budgétaire

  • Élaborer et suivre les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction.

• Amélioration continue & industrialisation

  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations via des modifications de processus ou des investissements Lean.
  • Déployer des outils fiables pour optimiser les flux de production.
  • Justifier les investissements nécessaires à la performance industrielle.

• Digitalisation & innovation

  • Développer des outils numériques (MOP, SOP digitaux, etc.).
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue à travers le Système de Production.

• Maintenance & projets techniques

  • Déployer la Maintenance Productive Totale (TPM).
  • Piloter les projets techniques et le schéma directeur des infrastructures.

• Conformité & sécurité

  • Veiller au respect des politiques RH, SHE-E (Sécurité, Hygiène, Environnement, Énergie) et Qualité.

Profile description:

Profil recherché

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac +5) en mécanique ou procédés industriels.
• Expérience : Minimum 5 ans en ingénierie de fabrication et gestion de projets.
• Compétences techniques : Amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.); Mécanique, électricité, électromécanique, automatisme, informatique industrielle; Diagnostic et résolution d’anomalies techniques.
• Langues : Anglais professionnel (niveau avancé requis).

 Atouts

• Leadership et compétences managériales.
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing et de la définition des flux industriels.
• Expertise en maintenance productive.
• Maîtrise de la suite Office 365.
• Qualités personnelles : rigueur, créativité, réactivité, esprit d’équipe.

Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la sécurité et la durabilité

Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international 

13ième mois

Participation et intéressement

Mutuelle pris en charge à 75%

Accord RTT et CE