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Assistant(e) Ingénieur(e) Structure

Stage(5 à 7 mois)
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Atelier C+M
Atelier C+M

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Ingénierie & Management d’Atelier C+M. Sous la direction des co-responsables et en collaboration avec les membres du pôle.

**Les mission types : **

  • Réalisation d’études structure APS, APD, PRO, DCE et EXE (acier, béton, bois)

  • Dessins de plan projet et exécution (charpente métallique, béton, bois)

  • Rédaction des pièces écrites de type rapports d’études, CCTP, DPGF, Note de calculs…

  • Relation avec les partenaires d’études : BE Structure, BE Fluide et entreprise de construction

  • Reporting hebdomadaire auprès du tuteur de stage

  • Manipulation du matériel de sondages lors des visites de diagnostic (utilisation de perforateur, Ferroscan, etc…)

  • Déplacement pour visites de diagnostic hebdomadaires avec réalisation des sondages nécessaires


Profil recherché

Les savoirs :

  • Élève en formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou universitaire

Les savoirs faire :

  • À l’aise en RDM (résistance des Matériaux)

  • Très bon niveau rédactionnel

  • Connaissance des matériaux de construction

  • Connaissance des modes constructifs

  • Logiciels : Suite Office, Autocad, Robot

  • Bonne aisance à l’oral et à l’écrit

Les plus :

  • Permis B

  • Maîtrise du logiciel Graitec Arche Hybride

Nous cherchons une personne avec :

  • une appétence pour le travail en équipe et un bon sens de la collaboration

  • un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs

  • le goût d’apprendre et d’entreprendre

  • une certaine autonomie et un sens de l’organisation

  • un esprit curieux et force de proposition


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement standard est le suivant :

  • Sélection de votre CV
  • Proposition d’entretien avec notre responsable de recrutement
  • Proposition d’entretien avec votre futur manager
  • Décision rendu par écrit ou par téléphone
  • Lancement de l’onboarding

Envie d’en savoir plus ?