Atelier Chardon Savard

Atelier Chardon Savard

Aperçu

La société Atelier Chardon Savard est composée de plusieurs pôles :

  • La Direction
  • Le pôle administratif & financier
  • Le pôle pédagogie incluant les enseignants
  • Le pôle commercial
  • Le pôle communication & marketing digital
  • Le pôle services généraux
Atelier Chardon Savard
Atelier Chardon Savard
Atelier Chardon Savard

Répartition des collaborateurs

  • Pédagogie

    70%

  • Financier

    5%

  • Communication

    5%

  • Admission

    5%

  • Services généraux

    5%

  • Direction

    5%

  • Relations Entreprise

    5%

Equipe communication

La Chargée de Communication est en charge de la promotion de l'école. Elle organise tous les évènements commerciaux et pédagogiques ayant une visibilité BtoC et BtoB (Journée portes ouvertes, défilés...).

Elle est également responsable des réseaux sociaux et des contenus web. Elle travaille en collaboration avec les équipes marketing digital mutualisées sur plusieurs écoles du groupe Galileo.

Les travaux des étudiants sont une mine d'or créative qui méritent une communication multicanale au niveau de leur excellence. Communiquer sur l'école, c'est contribuer à la visibilité de nos étudiants et donc à leur insertion professionnelle, raison d'être de l'entreprise.

Être au service des étudiants en mettant en lumière leur talent et leur créativité pour faciliter leur insertion professionnelle, voilà ce qui rend ma mission passionnante.

Camille, Chargée de communication

Direction

Le trio formé entre Direction générale, pédagogique et financière est constitué de 3 managers, piliers du fonctionnement de l'école.

Ayant simultanément une action opérationnelle et une vision stratégique, ces 3 managers sont les garants de la qualité de service prodigué par l'école et orientés sur la mission première de l'école : former les professionnels créatifs de la mode de demain.

A la fois "Happy student maker" et "Happy school maker", ils managent en servant, exigeant et faisant grandir étudiants et collaborateurs. En veille perpétuelle dans une logique d'amélioration continue des formations et du service, ils agissent les deux pieds dans le présent et les yeux tournés vers l'avenir.

Diriger une école de mode, c'est accompagner une équipe soudée de collaborateurs dans sa mission de révélation d'identité créative orientée vers la professionnalisation.

Barbara, Directrice de l'école