CDI - Consultant Oracle HCM Confirmé H/F - Paris

Anne Hathaway, la femme de William Shakespeare, était un soutien, un pilier pour lui et c’est ce qui lui a permis de devenir le célèbre dramaturge que nous connaissons. Tout comme elle le faisait avec son mari, Ataway (oui, nous avons fait tomber les H) est là pour ses clients. 

• Nous travaillons dans l’ombre et depuis plus de 20 ans le succès de nos clients est notre seul et unique objectif. Nous les accompagnons dans leurs projets de transformation digitale et avons à cœur de leur fournir un service de qualité et à forte valeur ajoutée

• Notre différence pour nos clients comme pour vous: sa taille humaine. Quelques centaines de collaboratrices et collaborateurs présents un peu partout dans le monde (Buenos Aires, Melbourne, Tokyo, Bucarest, Mexico, Shanghai ou Paris bien sûr) et qui partagent les mêmes valeurs

• Nous développons des alliances avec des partenaires prestigieux comme Oracle, UKG, SAP, UiPath et Automation Anywhere afin de répondre au mieux aux exigences de nos clients et leur proposer une approche 360

Pour faire face à son fort développement, la practice HR d’Ataway recrute un(e) Consultant(e) Oracle HCM désireux(se) d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements internationaux.

En tant que Consultant Oracle HCM, vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet et vos missions consisteront à :

• Piloter les projets de transformation portant sur la mise en œuvre d’Oracle HCM
• Animer des ateliers pour recueillir les besoins métier
• Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution adaptée aux besoins du client
• Réaliser la configuration de la solution
• Piloter et animer la phase de testing
• Accompagner et organiser la phase de formation des utilisateurs

• Vous avez une expérience significative sur Oracle HCM dans un poste similaire au sein d’une société de consulting ou chez un éditeur
• Vous maitrisez les processus RH et disposez idéalement d’une certification Oracle HCM
• Vous parlez couramment français et anglais
• Vous êtes titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Technologie de l’Information
• Et vous souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhendez les grands enjeux de transformation numérique.

Ataway est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans égard à tout statut légalement protégé en vertu des lois anti-discrimination.

Nous échangeons 30 minutes afin de vous présenter Ataway, le contexte du recrutement et comprendre vos aspirations professionnelles afin de discuter de nos ambitions mutuelles.
Le 1er entretien est avec notre RH Imane BOUZIANE: https://www.linkedin.com/in/imanebouziane/
le 2ème entretien est avec notre HRIS Practice lead, Dino VINAGRE: https://www.linkedin.com/in/dino-vinagre-9bb24786/
Enfin, nous veillons toujours à ce que nos candidats rencontrent pendant 15 minutes notre Managing Director.