Chargé d'affaires F/H - secteur ATLANTIQUE

Résumé du poste
CDI
La Rochelle
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des parties prenantes
Amélioration continue
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APRIL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.

Et si être « Chargé d'affaires » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

APRIL Marine

Vous rejoindrez APRIL Marine, leader français en assurance et financement de bateaux de plaisance. Cette filiale s’engage chaque jour à simplifier et sécuriser les navigations de ses clients plaisanciers.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Expertise commerciale : développement et animation

  • Promouvoir notre offre plaisance en assurance et financement auprès de notre réseau de partenaires (professionnels de la plaisance et courtier en assurances)
  • Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires
  • Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales)
  • Conquérir et développer des réseaux de grands comptes
  • Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente
  • Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)

2. Pilotage de votre activité :

  • Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
  • Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
  • Piloter les indicateurs de performance et de qualité
  • Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus

Vos avantages :

  • Prime d’intéressement
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Matériel informatique mis à disposition : téléphone, ordinateur portable, imprimante, tablette
  • Mutuelle salarié prise en charge à 100 %
  • CSE
  • Tickets restaurants de 9 € pris en charge à 60 % par l’employeur
  • 25 jours ouvrés de congés payés + RTT
  • Une équipe et une entreprise conviviale et dynamique à taille humaine au sein d’un grand groupe

Vous avez la possibilité d'être basé sur les départements 17 ou 85 en full télétravail, avec une agence de rattachement aux Sables d'Olonne à disposition. Votre zone d'animation s'étend des départements 85 au 64, et eaux intérieures (principalement département 69/73)

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. Directement rattaché.e à Edith DURANDET , Manager développement commercial B to B France, vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI


Profil recherché

Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en commerce/assurance ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) en animation commerciale/développement commercial (idéalement dans le secteur de l’assurance).


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Envie d’en savoir plus ?

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