Appenin

Appenin

Avantages

Politique familiale 🌟

Appenin est signataire du Parental Act et met en place un accompagnement pour les parents de jeunes enfants (participation à la prise en charge d’une place en crèche ou des chèques cesu pour aider à la garde des enfants à domicile).

Corbeille de fruits🌟

Une corbeille de fruits chaque semaine pour travailler dans les meilleures conditions

Plateforme avantages CE 🌟

Bureaux au coeur de Paris 🌟

Des bureaux dans le quartier Chatelet, facilement accessibles en transports, pour profiter de tous les atouts de Paris

Carte Swile 🌟

Pour vos tickets restaurants

Mutuelle 🌟

d'entreprise remboursée à 100%

Perspectives d'évolution

  • Formation

    Appenin a construit un parcours d’onboarding sur mesure en fonction de l'équipe intégrée par le nouveau collaborateur. Cela lui permet de pouvoir s'intégrer sereinement tant au niveau du poste que de l'équipe.

    L'équipe Appenin est là pour accueillir le nouvel entrant avec un petit déjeuner. Le premier mois permet d'avoir une bonne une prise en main des outils, d'appréhender l'écosystème Appenin sous toutes ses coutures, d'avoir des cafés informels avec chacun des membres Appenin et des vis ma vie pour comprendre le métier de chacun, le tout guidé par un.e parrain/marraine.

Formation

Appenin a construit un parcours d’onboarding sur mesure en fonction de l'équipe intégrée par le nouveau collaborateur. Cela lui permet de pouvoir s'intégrer sereinement tant au niveau du poste que de l'équipe.

L'équipe Appenin est là pour accueillir le nouvel entrant avec un petit déjeuner. Le premier mois permet d'avoir une bonne une prise en main des outils, d'appréhender l'écosystème Appenin sous toutes ses coutures, d'avoir des cafés informels avec chacun des membres Appenin et des vis ma vie pour comprendre le métier de chacun, le tout guidé par un.e parrain/marraine.

Formation

Vie d'équipe

  • Rituels et évènements
Rituels et évènements

Rituels et évènements

La vie chez Appenin est rythmée par différents rituels !

Appenin c’est : 

  • Une réunion hebdo tous les lundis pour échanger sur nos humeurs et nos missions
  • des petits déjeuners
  • des activités de team building
  • 2 séminaires par an

Mais aussi des..

  • jeux de société
  • afterworks
  • partages de nouveautés (musique, livre, théâtre, ciné…)
  • célébrations