Appenin
- Assurance, FinTech / InsurTech
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Perspectives d'évolution
Formation
Appenin a construit un parcours d’onboarding sur mesure en fonction de l'équipe intégrée par le nouveau collaborateur. Cela lui permet de pouvoir s'intégrer sereinement tant au niveau du poste que de l'équipe.
L'équipe Appenin est là pour accueillir le nouvel entrant avec un petit déjeuner. Le premier mois permet d'avoir une bonne une prise en main des outils, d'appréhender l'écosystème Appenin sous toutes ses coutures, d'avoir des cafés informels avec chacun des membres Appenin et des vis ma vie pour comprendre le métier de chacun, le tout guidé par un.e parrain/marraine.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
La vie chez Appenin est rythmée par différents rituels !
Appenin c’est :
- Une réunion hebdo tous les lundis pour échanger sur nos humeurs et nos missions
- des petits déjeuners
- des activités de team building
- 2 séminaires par an
Mais aussi des..
- jeux de société
- afterworks
- partages de nouveautés (musique, livre, théâtre, ciné…)
- célébrations
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