AOS

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Chargé.e de recrutement - Stage

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

AOS

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  • Bâtiment / Travaux publics, SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chargé.e de recrutement - Stage

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Paris

À propos

🚀 AOS est une startup qui améliore le quotidien des acteurs du bâtiment par le biais de l’innovation et de la technologie !

Le secteur de la construction fait aujourd’hui face à de nombreux challenges : bien que pilier de l’économie européenne, ce secteur peine à se transformer et s’adapter au digital.

Depuis 2017 et après une première levée de fonds de 4,5 millions d’euros, l’équipe d’AOS bouleverse ce marché en proposant un nouvel outil logiciel breveté qui simplifie et automatise les procédures encore réalisées à la main !

Notre cœur de métier, plus précisément ? Un logiciel SaaS qui simplifie les appels d’offres dans le secteur du bâtiment, d’où notre nom : A-ppel d’O-ffres S-implifié !

🏗️ L’appel d’offres est un des rouages du processus de construction d’un bâtiment : c’est la première étape dans le lancement d’un projet. Comparer les prix et analyser les devis des différentes entreprises qui vont participer à la construction est une mission longue et compliquée, mais toutefois nécessaire pour établir un budget.

La fatigue de chacun et le temps perdu à se focaliser sur ces tâches à faible valeur ajoutée expliquent pourquoi il était temps de simplifier les appels d’offres.

🌍 En phase d’hypercroissance, AOS s’oriente sur de nouveaux horizons stratégiques et commerciaux : rejoins une équipe passionnée et ambitieuse, à la recherche de ses talents de demain !

Descriptif du poste

En un an, notre effectif est passé de 10 à plus de 65, et c’est loin d’être fini : pour soutenir nos ambitions, nous avons besoin des meilleurs collaborateurs. Et il t’appartient de les trouver !

En collaboration directe avec la team RH, tu seras responsable de faire grandir l’équipe et de mener à bien nos projets RH, tout en ayant la vision à 360° de la stratégie RH d’une startup en hypercroissance et en pleine structuration.

🔍 Tes principales missions seront :

Recrutement

  • Sourcing, rédaction d’annonces et de fiche de poste, entretiens RH… Sur les postes qui te sont confiés, tu seras responsable de l’ensemble du processus, depuis la chasse des profils en passant par la sélection du CV jusqu’à sa validation avec les managers ;

  • Nous recrutons tous types de profils en interne : développeurs, commerciaux, marketing, opérations…

Marque employeur

  • Pour nous aider à recruter et surtout à attirer les meilleurs profils, nous avons décidé de renforcer notre marque employeur. En collaboration avec l’équipe Marketing, nous travaillons tous ensemble à améliorer notre présence RH.

Projets RH

  • Processus d’intégration, teambuilding, voyages, … Il y en a pour tous les goûts, c’est toi qui décides.

Amélioration de nos process internes

  • Optimiser, rationnaliser nos façons de travailler, on attend de toi d’avoir un oeil nouveau sur l’existant.

Profil recherché

De formation bac+4/5 avec une première expérience réussie en recrutement, nous aimerions te rencontrer si :

  • Tu es capable de t’adapter rapidement à de nouveaux challenges ;

  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone ;

  • Tu es ultra motivé.e et persévérant.e ! ;

  • Tu es organisé.e et ne te laisses pas déborder par les tâches ;

  • Tu es à l’aise à l’oral et tu as un esprit synthétique ;

  • Tu as d’excellentes capacités d’écoute et un très bon relationnel ;

Nous apprécions :

  • Ta bonne humeur constante et ton sourire au téléphone !

  • Tu possèdes un vif intérêt pour le digital et les nouvelles technologies !

  • Tu souhaites par dessus tout t’investir dans un projet ambitieux et porteur d’avenir !**

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien RH au téléphone avec Mathile Culisier, notre chargée de recrutement ;

  • 1 cas pratique ;

  • 1 dernier entretien en physique ou en visio avec Héléna DJEN, notre responsable RH !

Découvrez l'équipe de AOS

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