Anamnèse

Anamnèse

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
  • Bourdeaux, Paris
  • Voir le site

L'équipe Tech

Compréhension des enjeux métier. Chez nous, la technique n'existe que pour résoudre des problèmes ou apporter des opportunités médicales. Nous faisons parfois de la technique pour la technique (difficile de se refaire quand on est ingénieur) mais on se soigne.

Anamnèse
Anamnèse

Répartition des collaborateurs

  • Front-End (applicatif, ergonomie)

    25%

  • Back-End (règles métier, reglementaire, interop)

    35%

  • IA cognitive

    20%

  • Devops

    20%

Technologies et outils

Backend

  • Python
    Pythonback end.
    85%
  • PostgreSQL
    PostgreSQLperstistence des données de santé
    85%
  • Neo4j
    Neo4jbase de connaissance pour moteur d'inférence IA
    85%
  • Django
    Djangopersistence, gestion des droits,
    85%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.jsFront end
    80%

Mobile

  • Flutter
    FlutterFront end
    20%

Focus technologie ou outil ⚙️

  • Une mise en prod toutes les 2 semaines.
  • Transparence sur les priorités au travers d'un trello partagé au seins des 4 équipes
  • Mode collaboratif : plusieurs canaux Slack directement ouverts avec nos clients.
  • Intégration de plus en plus poussée avec des logiciels tiers (Hubspot + SendGrid...)
  • Automatisation des tests

Organisation et méthodologies

  • Daily le matin dans l'équipe

  • Réunion hebdo avec les autres équipes

  • Réunion de roadmap toutes les 2 semaines

  • Points avec les clients régulièrement

  • Réunion mensuelle avec tous les employés de la société pour échanger sur les tendances et priorités dans chaque équipe

Projets et défis techniques

Solution de coordination pour CPTS

Solution de coordination pour CPTS

  • partenariat avec Inzee.care

  • plus de 6000 professionnels de santé en compte 

  • interopérabilité avec nos solutions pour urgences
  • solution retenue par la région Bretagne pour gérer les soins non programmés

Processus de recrutement

  • un test
  • un entretien avec Charlotte
  • un entretien avec Ali et/ou avec notre DRH à temps partagé : Alexandre