RÔLE : Au sein du Studio de création, le/la Designer Graphiste en stage / alternance participe à la création, la déclinaison et l’adaptation des assets de marque sur l’ensemble des supports print et digitaux, dans le respect de la charte graphique Amorino.

FINALITÉS – ACTIVITÉS :
 Participer aux concepts créatifs (liés aux campagnes, produits, événements…)

 Créer et décliner des visuels B2C, B2B et internes sur supports digitaux et print, en collaboration avec les équipes marketing, communication, RH, aménagement…

 Adapter les créations graphiques aux différents formats et canaux :

· CRM, réseaux sociaux, presse, supports institutionnels, web, boutique

 Assurer une veille créative et technique (tendances graphiques, outils, IA créative) et partager les bonnes pratiques au sein du studio

 Assister dans la déclinaison éxé des campagnes deux fois par an

 Assister à la préparation de shootings photo (et ponctuellement vidéo, sans production ni montage)

« Les missions listées ci-dessus peuvent évoluer selon l’activité et sont inhérentes au département »

Formation requise :

En préparation d’un Master en communication visuelle, design graphique, arts appliqués ou équivalent.

Qualifications/Compétences techniques :

 Maîtrise des logiciels de création graphique :
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

 Connaissance de Figma

 Connaissance des contraintes techniques liées au print et au digital (formats, résolutions, optimisation)

 Sensibilité UX/UI et approche user-centric

 Compétences IA (un plus) :

· Familiarité avec les outils d’IA appliqués à la création graphique

· Capacité à intégrer l’IA dans un workflow créatif pour améliorer la performance du studio

Qualités personnelles

·        Curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e)

·        Sens aigu du détail et de la qualité visuelle

·        Forte culture graphique, image, photo et décoration

·        Sensibilité aux tendances graphiques, technologiques et réseaux sociaux

·        Esprit d’équipe, solidarité et aisance relationnelle

·        Organisé(e) et à l’aise avec le respect d’un planning

·        À l’aise avec les contraintes d’une charte graphique

Portfolio obligatoire à joindre à la candidature.

Entretien téléphonique RH

Entretien avec le manager