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INFIRMIER H/F USIC

CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme

American Hospital of Paris
American Hospital of Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste à pourvoir en CDI

- Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect du patient et de ses droits

- Respecter et appliquer les procédures institutionnelles de l’AHP ainsi que les protocoles spécifiques aux soins intensifs de cardiologie

- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler toutes les modifications de l’état de santé

- Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées

- Savoir répondre aux situations d’urgence vitale

- Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire

- Participer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé

- Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux

Missions ponctuelles :

-          Assister le cardiologue interventionniste en salle de coronarographie (ouverture de la salle, surveillance du patient, préparation des drogues…) pour les coronarographies d’urgence (nuit et week-end).

-          Intervention sur les procédures d’urgence vitale de l’établissement (équipe de procédure d’urgence vitale)


Profil recherché

Diplôme d’Etat Infirmier

Vous avez une première expérience dans un service de soins intensifs de cardiologie ou souhaitez acquérir de l’expérience dans cette spécialité.

L’anglais comme la pratique d’une langue étrangère n’est pas un pré requis indispensable mais apprécié. Des formations adaptées afin de développer votre niveau pourront vous être proposées.

Organisation, autonomie, respect des procédures, ponctualité, écoute, sens du travail en équipe, discrétion, prise d’initiative, respect du secret professionnel et aptitudes relationnelles sont des qualités appréciées.

A l’Hôpital Américain de Paris :

- nouvelles rémunérations attractives

- primes valorisant les compétences et primes d’intéressement

- mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base

- 225 jours de repos incluant jours off, congés annuels et récupération des 11 jours fériés

- Travail en 12 heures – poste fixe de jour ou de nuit sans alternance

- participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans

- récupération de tous les jours fériés

- heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

- restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)

- pas d’alternance jour/nuit dans la majorité des services

- reprise d’ancienneté

- prise en charge 65% Pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles gratuitement

- lingerie automatisée accessible 24/24

- séances des méditation gratuites et proposées à tous

- avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles

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