Ce qui te donne envie de te lever le matin :

• Tu prends en charge ton portefeuille client, composé de propriétaires de biens immobiliers variés. Dans ce contexte, tu seras amené à :

1. Superviser la tenue comptable, en déléguant aux autres membres de ton équipe;
2. Réaliser des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ;
3. Elaborer et finaliser les comptes annuels, les liasses fiscales et l'aide à la déclaration des revenus ;
4. Effectuer des situations comptables et des prévisionnels ;

• Véritable coach en matière d’obligations comptables et fiscales, tu analyses les spécificités de chacun de tes clients pour mieux les accompagner et leur apporter des conseils sur la gestion de leurs biens immobiliers ;
• Nouant un véritable lien de confiance avec eux, tu entretiens une communication régulière (par téléphone, mails ou visio Teams) afin de les informer de l’avancée de leur dossier et anticiper leurs besoins ;
• Solidaire, tu collabores avec les membres de ton équipe pour transmettre ton savoir, faciliter le suivi de la production comptable au sein de l’équipe et remonter les anomalies à ton responsable.

Tes atouts de choc :

• Tu es issu d’une formation en comptabilité ;
• Tu as acquis une expérience spécifique dans le domaine de la location meublée ;
• Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui te plaît surtout, c’est de les analyser et leur donner vie auprès de tes clients ; 
• Pour cela, au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui t’anime au quotidien ;
• Altruiste, tu détestes laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur toi ;
• De temps en temps, tu sais aussi poser ta calculette et sortir ton plus beau déguisement pour te détendre entre collègues (parce que chez Amarris Immo on est sérieux mais pas que !)

Les + Amarris :

• On sait que tu marches à l’adrénaline, mais il faut savoir lâcher prise… Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période fiscale avec une moyenne de 8 RTT par an ;
• Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain ou Guérande, et pourront également se produire depuis ton domicile (télétravail) ;
• La flexibilité des horaires est mise en place, parce qu’on est d’accord : perdre du temps sur la route ou dans les transports en commun, ce n’est pas l’idéal !
• La durée de la pause déjeuner peut varier entre 1h et 2h. Pour te restaurer, une carte restaurant est mise à ta disposition. Et pour agrémenter tes journées, thés et cafés sont évidemment disponibles pour tous ;
• Envie de faire un peu de sport ? Une salle de sport est à disposition dans nos locaux, tu pourras entretenir ta forme physique pour relever de prochains défis !

Notre processus de recrutement :

Réactivité et adaptation se mélangent pour te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente !

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers toi rapidement. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de te faire un retour.

Tu as toujours rêvé d’un cabinet qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Alors faisons un bout de chemin ensemble !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarris.fr/

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

Réactivité et adaptation se mélangent pour te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente !

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers toi rapidement. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de te faire un retour.

Tu as toujours rêvé d’un cabinet qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Alors faisons un bout de chemin ensemble !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarris.fr/

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.