📍 Paris 9e | 🕒 Alternance 12 ou 24 mois - Ryrhme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour | 📅 Démarrage : à partir de septembre 2025
Chez AlumnForce, nous construisons la solution SaaS de référence pour engager les communautés alumni, étudiantes et professionnelles. Notre plateforme connecte plus de 350 réseaux dans 15 pays et contribue à créer des opportunités humaines et professionnelles pour des millions de membres.
Nous recherchons un·e alternant·e PO / PM avec une première expérience en développement front-end, prêt·e à s’impliquer dans la construction de produits à fort impact pour nos utilisateurs.
🚀 Tes missions
En lien direct avec notre CPO, un PM senior et les équipes tech/design :
Recueillir les besoins utilisateurs (interviews, analytics, feedbacks)
Rédiger les user stories, critères d’acceptance et spécifications fonctionnelles
Travailler main dans la main avec les devs et designers pour transformer les besoins en fonctionnalités concrètes
Participer aux rituels agiles : grooming, sprint planning, démos, rétrospectives
Vérifier la qualité des livrables avant mise en production
Étudiant·e Bac+4 ou Bac+5 (ingénieur, UX, produit, informatique)
Rythme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour
Tu as déjà codé et tu sais te plonger dans des docs API (stage, projet, auto-formation…) et tu sais parler à des développeurs
Tu es structuré·e, curieux·se, rigoureux·se, et tu aimes résoudre des problèmes et trouver les solutions les plus pragmatiques et impactantes
Tu veux apprendre à concevoir des produits utiles et bien pensés
Tu veux évoluer dans un environnement SaaS, agile, orienté utilisateur
Ce qu’on t’offre
Un rôle responsabilisant, avec un vrai mentorat (CPO + PM senior)
Un cadre de travail humain, collaboratif et exigeant
La découverte du fonctionnement d’un SaaS B2B2C en pleine croissance
Des outils modernes : Jira, Figma, Notion, Gitlab, Postman…
Locaux Paris 9e, afterworks et ambiance bienveillante
Opportunité de pré-embauche en CDI
2 à 3 entretiens avec un use case à rendre sous 24h
💬 Le mot de l’équipe
« On cherche un·e alternant·e capable de passer des besoins utilisateurs à des specs claires pour les devs, et de suivre la livraison avec exigence et bienveillance. Si tu viens du code et que tu veux aller vers le produit, tu vas t’éclater chez nous. »
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Project Management”.