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Chargé.e d'expertise change, management et coopération

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Design pédagogique
Confidentialité
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
+9

AlterNego
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS

Au sein de la Business Unit PIC (Performance Individuelle et Collective), le/la chargé.e d’expertise change, management et coopération sera en charge des missions suivantes :

1. Structuration de la Vision et des Offres

  • Définir et structurer la vision, le positionnement et les partis pris des expertises : change management, management, coopération et intelligence collective, en lien avec le pilote de BU et les orientations stratégiques du cabinet

  • Proposer une stratégie commerciale intégrant les différents métiers (formation, conférences, conseil, diagnostic, recherche), en lien avec le pilote de la BU et les objectifs fixés par la stratégie d’entreprise

  • Prendre en compte les demandes et les besoins de nos clients dans la structuration d’une offre pertinente et différenciante

  • Piloter les besoins d’ingénierie pédagogique pour faire évoluer le contenu des modules et parcours.

  • Participer à l’ingénierie pédagogique avec les formateurs pour assurer la cohérence

2. Animation et Promotion de l’Intelligence Collective

  • Animer régulièrement des groupes de travail internes et externes pour innover et faire évoluer les approches

  • Promouvoir l’intelligence collective pour favoriser l’innovation continue et l’adaptation aux nouveaux sujets

  • Transmettre, partager et accompagner la montée en compétences des ressources du cabinet sur l’expertise

  • Agir au service de la transversalité en coopérant en interne avec les autres BU pour enrichir l’expertise

3. Interventions clients

  • Être en capacité d’animer les pilotes de formations avant transmission en interne

  • Faciliter les réflexions collectives d’équipe potentiellement en difficulté

  • Accompagner les projets change culturels/RH/Managériaux chez nos clients

4. Prospectives, Innovations et Veille Stratégique

  • Assurer une veille active sur les innovations et les tendances du marché, au sein de l’expertise

  • Proposer des projets d’innovations pour rester en avance de phase.


Profil recherché

1. Compétences Techniques et Organisationnelles

  • Qualification : Bac+5, Université, école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.

  • Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.

  • Maîtrise de l’anglais en situation professionnelle (parlé et écrit). La maîtrise d’une ou plusieurs autres langues étrangères est un plus.

  • Compétences organisationnelles : bonnes connaissances du fonctionnement d’une organisation

2. Compétences comportementales

  • Écoute active

  • Assertivité

  • Sens commercial et orientation client

  • Aisance relationnelle

  • Fiabilité

  • Coopération

  • Curiosité

  • Rigueur

3. Compétences en Stratégie et Gestion de Projets

  • Expérience en élaboration de stratégies commerciales et en relation client.

  • Maîtrise des techniques de marketing pour valoriser des offres de formation dans un marché concurrentiel.

  • Expérience en gestion de projets complexes et conduite du changement.

  • Capacité à travailler en transversalité avec différentes business units et à collaborer sur des projets multi-expertises.

4. Compétences en Animation

  • Compétence en leadership pour structurer et piloter les ressources intervenant sur l’expertise de manière efficace, et garantir leur montée en compétences.

  • Capacité à former et à animer des groupes de travail internes et externes.

  • Créativité et innovation pédagogique

  • Compétences en staffing et gestion de ressources internes et freelances.

  • Aptitude à être force de proposition et à anticiper les évolutions du marché sur ces thématiques.

Nous nous engageons chez AlterNego à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Vous êtes senior, en situation de handicap ou avec des contraintes particulières, n’hésitez pas à nous écrire.

LES CONDITIONS

•       Type de contrat : CDI.

•       Rémunération : à définir en fonction de l’expérience.

•       Lieu du travail : 93 Rue Ampère, 75017 Paris.

•       A pourvoir dès que possible.

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en précisant dans l’objet « CHARGÉ.E D’EXPERTISE CHANGE, MANAGEMENT ET COOPÉRATION » : recrutement@utopies.com

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