Community Manager/ Agence Digitale Internationale (H/F)

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des startups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Lisbonne, ils accompagnent leurs clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil en France et à l’international.

Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et en développant une méthodologie éprouvée qui s’appuie sur leur approche technologique du sourcing (LinkedIn Recruiter, Twitter, Marketing Automation, Programmatic, IA Search…). Ainsi depuis 2000, leur implication dans l’écosystème, leur approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de leur réseau relationnel, sont à la base de leur succès.

Dès la création d’Altaïde, ils ont adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Leur philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec leurs clients et le secteur, et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

Seul cabinet français du Top 25 Europe des Most Socially Engaged de Linkedin, et classé dans les 50 meilleurs cabinets de recrutement des Echos, ils sont fortement reconnus pour leurs méthodes et leurs résultats dans leur métier.

Groupe européen spécialisé dans les expériences digitales et l’innovation technologique, nous aidons les entreprises et les marques à se transformer depuis plus de 30 ans. Nous les accompagnons dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour leur offrir une expérience client, partenaire et collaborateur réinventée, ce qui rend notre positionnement innovant et unique sur le marché. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe de communication avec un(e) Community Manager.

🎯Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Communication du Groupe, vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux en appliquant la stratégie marketing, en étant force de proposition en animation communautaires et en créant des contenus de qualité.

Vos missions porteront sur :

• Gérer et animer l’outil de Social Media Management (Oktopost) et les comptes réseaux sociaux de l’entreprise en respectant leurs spécificités (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram et Youtube) + proposer des recommandations sur notre présence sur les autres réseaux sociaux;

• Créer et publier du contenu pertinent, engageant et aligné avec notre identité pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et répondre aux différents besoins (recrutement, business, notoriété) + créer et gérer des campagnes sponsorisées. Le poste implique de travailler avec les différentes communautés de l’entreprise (Communication, RH, RSE, Sales et Marketing, etc.) ;

• Animer la communauté des contributeurs internes : assurer la participation et la représentation de tous les pays du Groupe, garantir le calendrier éditorial Groupe, proposer des coachings techniques ou des updates sur les tendances pour les accompagner dans leurs missions ;

• Sensibiliser les collaborateurs à la bonne utilisation des réseaux sociaux et favoriser leur engagement (campagnes de communication interne régulières) + réagir aux publications des collaborateurs ;

• Veiller sur les tendances, les innovations, l’activité des concurrents et des autres acteurs du secteur pour identifier les opportunités et les partager avec les membres pertinents de l’entreprise ;

• Suivre, mesurer et analyser les indicateurs clés de performance.

🙂 Profil :

De formation supérieure de type école de commerce spécialisé en communication/ webmarketing, bilingue anglais, vous avez 5 ans d’expérience sur une fonction similaire secteur BtoB. Doté d’une vraie culture web, vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et une connaissance des mécanismes communautaires

Organisé(e), très rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous avez la capacité d’identifier les tendances et les traduire en actions concrètes. Vous maîtrisez également l’animation et la gestion des réseaux sociaux ainsi que les médias de communication.

Vous avez également d’excellentes compétences rédactionnelles, bonnes notions de graphisme / design

De plus, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (écrit et oral)

❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• L’opportunité de rejoindre un acteur phare du marché.

• Rejoindre une équipe dynamique, agile, qui prône le partage et l’entraide.

• La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités.

• Une présence à l’internationale de plus en plus importante.