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Product Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 55K à 70K €
Début : 10 juillet 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Gestion de la documentation
Outils et d'équipements de nettoyage
Développement de produits
Pensée analytique
+6

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Analyste Produit motivé(e) pour rejoindre notre équipe Produit et travailler en étroite collaboration avec Marina, notre Senior Product Manager. Votre mission sera de développer et de fournir davantage de valeur à nos clients.

Vos responsabilités :

  • Analyser et comprendre les besoins clients/interne

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles

  • Réaliser des tests d’acceptation

  • Rédiger la documentation

  • Détaillez les nouvelles fonctionnalités en coopération avec le Product Manager, le Designer UX/UI et les Ingénieurs Logiciels

  • Surveiller et découvrir des insights à partir des comportements utilisateurs

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STEM) 🎓

  • Connaissance des outils : Jira, Notion, Looker, Github, Tableau (connaissance de R et Python est un plus) 🛠️

  • Amour des chiffres et du détail 📊

  • Pensée structurée 💡

  • Intérêt pour la gestion/développement de produit 📈

  • Expérience en test souhaitée ✔️

  • Anglais courant 🇬🇧

  • Basé(e) en région parisienne 🗼

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Responsabilités clés : autonomie, impact et grande visibilité 🌟

  • Environnement international 🌍

  • Rémunération attractive (avantages : carte Swile, Alan…) 💰

  • Télétravail hybride (2 jours à distance) 🏡

  • Opportunités de carrière et d’apprentissage solides 📚

  • Bureaux au centre de Paris (WeWork Jules Lefebvre) 🏢

  • Équipements de pointe (outils et technologies) 💻

  • Un off-site par an 🎉


Profil recherché

1-2 ans d’expérience professionnelle en consulting (finance ou produits logiciels), tech, finance, services financiers 💼


Déroulement des entretiens

  • Appel RH

  • Entretien avec Marina (Senior Product Manager)

  • Étude de cas

  • Entretien avec Laurent (CEO) et Jean-Baptiste (CTO)

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