Allianz Partners France

Allianz Partners France

Présentation

Allianz Partners France intervient partout dans le monde, 24h/24 et 365 jours par an, pour apporter à ses clients, des solutions d’assistance. Mondial Assistance, Allianz Assistance et Allianz Travel sont ses marques commerciales. Vous aimez rendre service ? Allianz Partners France aussi. C’est même ce qui le guide au quotidien : assister les Français en panne au bord de la route ou malade en vacances à l'autre bout du monde.

Ses équipes traitent plus de 2,5 millions de demandes de services par an, que ce soit pour de l’assurance et de l’assistance voyage, de l’assistance automobile, de l’assistance habitat et de l’assistance santé.

Et pour améliorer sa relation client, il innove et propose des services toujours plus différenciants. Rejoignez nos équipes et construisons ensemble l’assistance de demain !

Ce qu'ils recherchent

Vous aimez rendre service ? Allianz Partners France aussi. C’est même ce qui le guide au quotidien.

Alllianz Partners France vise l’excellence dans sa relation client, il aspire à l’expertise technique, l’excellence opérationnelle et à la simplification permanente pour être la référence du marché.

Il donne à ses équipes les orientations et les finalités, et encourage la prise de responsabilités. Cela passe notamment par le développement des équipes, le feedback, le partage des bonnes pratiques et le bien-être de chacun.

Il encourage la diversité et l’ouverture d’esprit et agit en toute transparence et promeut la responsabilité sociale de l’entreprise.

Allianz Partners France saisit les opportunités, anticipe les tendances, prend des risques et reconnait le droit à l’erreur. Il encourage l’innovation et une culture permettant de prendre des décisions sans crainte.

Bon à savoir

Allianz Partners France, c’est aussi :

  • La diversité des métiers et de nos équipes de différentes nationalités et cultures, de différentes générations : c'est ce qui fait notre force. Plus de 32 nationalités travaillent et évoluent ensemble.
  • Son engagement constant pour garantir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise et notre lutte contre les discriminations à l’embauche.
  • La prise en compte de l’évolution des métiers via une démarche globale de développement de l’employabilité et des outils favorisant la montée en compétences.
  • Un engagement solidaire grâce à son programme de mécénat de compétences : du temps vous est proposé pour vous impliquer auprès d’associations partenaires.

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