Talent Acquisition Specialist - Chargé(e) de Recrutement (H/F)

ALGOFI est une société d’expertise IT & FINANCE, fondée par des experts IT & FINANCE, comptant actuellement 200 collaborateurs.

Nous développons une expertise à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes en Finance de marchés (SGCIB, BNP, NATIXIS, HSBC, ALLIANZ GI, BDF, CDC, NATIXIS AM…) dans le cadre du conseil, de l’ingénierie financière, du management de projet, de l’intégration de solutions et de la maîtrise d’ouvrage sur des problématiques Front, Middle, Back-Office, Risk Management. 

Nos activités se concentrent sur les métiers suivants : 
•Maîtrise d’œuvre : Etudes et Développement (C#, JAVA JEE, C++), Supports applicatifs
•Maîtrise d’ouvrage : Intégration de progiciels financiers, Conseil/Organisation, Conduite de projets, Supports fonctionnels
•Ingénierie financière : Quant Risk, IT Quant, Commando Finance

Société totalement indépendante, saine financièrement, nos résultats ont toujours été positif grâce à une croissance maîtrisée. 
En quelques chiffres, Algofi c’est : 17 ans d’existence et 5 ans de croissance à 2 chiffres, mais aussi un index égalité homme / femme de 89 sur 100. Ainsi, en 2021 ALGOFI a traité plus de 3 000 appels d’offre et réalisé un CA à 25M€. 

Rattaché (e) à la responsable recrutement, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement dans son intégralité depuis la recherche du candidat jusqu’à son intégration :

Recueil et analyse des besoins en recrutement en interaction avec l’équipe commerciale,
Gestion des annonces : rédaction, mise en ligne et traitement des candidatures,
Mise en place d’une stratégie de recherche via les différents jobboards (sourcing) et via approche directe (LinkedIn Recruiter),
Entretiens de validation (physiques ou Visio)
Evaluations des candidats (tests en ligne, échange avec nos experts techniques ou fonctionnels),
Préparation des réunions hebdomadaires (présentation des candidats, participation à la prise de décision sur les recrutements…)
Embauche des candidats en collaboration avec la Responsable RH (proposition salariale, élaboration des contrats, suivi de signatures)
Participation à la bonne intégration et à la fidélisation des consultants recrutés,
Reporting de l’activité.

Vous serez également amené à participer aux différents projets organisationnels de l’entreprise :

Incitation à la cooptation,
Participation à des salons (forums écoles),
Promotion de la société sur les réseaux sociaux…

De formation supérieure (bac +4/+5), vous avez une 1ère expérience réussie en recrutement idéalement en ESN (anciennement SSII), dans une société de conseil ou encore en cabinet de recrutement spécialisé en IT / Digital.

Vous avez déjà recruté des profils d’ingénieurs études et développement (Java, C#, C++, python, Angular, data engineer), Devops, Testeurs recetteurs, PMO ainsi que des profils fonctionnels (MOA Finance).

Vous avez le gout du challenge et vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.

Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d’autonomie.

Si vous souhaitez intégrer une équipe qui saura vous faire progresser et ce dans la bonne humeur (Satisfait ou remboursé 😊 ) alors n’attendez-plus pour postuler !