Rejoins Alegria.academy en tant que Business Coach (H/F) pour accompagner une nouvelle génération d’entrepreneurs dans le lancement et le développement de leurs projets (freelance, agences, SaaS, startups).

TYPE DE POSTE : Contrat de prestation de service

DÉBUT DU CONTRAT SOUHAITÉ : Septembre 2025
SALAIRE : 60€ HT / session (1 session = 1 heure)
ENGAGEMENT MINIMUM : 20 sessions par mois, concentrées sur 1 semaine par mois
LOCALISATION : En distanciel

Devenir Business Coach chez Alegria.academy, c’est :

• Avoir un impact direct sur la réussite d’entrepreneurs ambitieux ;

• Travailler avec des outils de pointe (Intelligence Artificielle générative, Automatisation, NoCode) pour transformer des idées en projets concrets ;

• Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et innovante, où l’apprentissage est constant et la pédagogie essentielle.

Cette mission te permet de combiner ton expertise business avec les outils digitaux les plus actuels, pour accompagner des entrepreneurs vers leur autonomie et leur croissance. Chaque coaching est organisé autour d’un thème spécifique, sur 3 sessions d’1 heure, comme :

• Développement d’une stratégie business

• Structuration de l’offre

• Acquisition client

• Vente et négociation

• Pricing

• Monétisation de compétences

• Organisation et productivité

Tes responsabilités principales :

• Préparer et structurer des coachings adaptés aux besoins des apprenants

• Animer des sessions thématiques en petits groupes

• Motiver et inspirer les participants à définir puis atteindre leurs objectifs

• Gérer un volume important de sessions (jusqu’à 30 sessions par semaine, réparties sur 5 à 6h par jour)

• Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à l’activité de coaching

• Créer et enrichir les ressources pédagogiques mises à disposition (guides, templates, process)

• Participer à l’amélioration continue des formats pédagogiques

• Proposer et tester de nouvelles approches de coaching

• Contribuer à l’énergie collective et à la dynamique d’équipe

• Adapter les contenus en fonction des retours et des besoins émergents

• Assurer un suivi qualitatif des participants via des indicateurs de succès

Compétences techniques

• Expertise business : growth marketing, développement commercial, structuration d’offres

• Stratégie : accompagnement à la mise en œuvre de plans concrets

• Outils digitaux : bonne connaissance de Notion, Airtable, Make, ChatGPT ou autres IA génératives

• Approche orientée résultats : capacité à transformer les idées en actions concrètes

Compétences comportementales

• Pédagogie et clarté

• Capacité à transmettre de l’énergie et à inspirer

• Aisance orale

• Organisation rigoureuse

• Résilience et gestion de l’intensité

Expérience

• Minimum 3 ans dans l’entrepreneuriat, le coaching business ou une fonction proche

• Une expérience concrète avec des outils NoCode et/ou IA est un plus

• Connaissance des méthodologies agiles ou frameworks de gestion appréciée

Formation

• Bac+3 minimum, idéalement en entrepreneuriat, innovation ou domaine connexe

• Screening initial : appel de 15 minutes avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du profil.

• Cas pratique et restitution en entretien final : envoi du cas pratique en amont, suivi d’une restitution et mise en situation lors d’un entretien d’une heure avec un manager ou l’un des cofondateurs (1h).