Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, en lien direct avec le Responsable Performance Commercial vous interviendrez dans le cadre du déploiement et de l'animation des dispositifs de formation.

Dans le cadre de ce stage de 6 mois à partir de mars, vos missions principales seront :

• Concevoir et déployer des modules de formation digitaux sur les plateformes de learning (360 learning/ My Learning),

• Assurer la reproduction et l'intégration des modules dans l'outil My Learning,

• Organiser et mettre en place des webinaires clients, en lien avec la Digital Academy et le Marketing (gestion des fichiers internes/externes, conception des invitations, structuration des parcours de formation,)

• Collaborer avec les équipes Marketing Digital sur les actions de communication liées aux formations,

• Participer à l'organisation, la planification et au déploiement du dispositif Campus (école de ventes Ayvens) : gestion du planning, coordination des intervenants, conception et envoi des invitations, proposition d'animation durant les formations,

• Participer à l'organisation et au support de webinaires internes et externes,

• Contribuer à la gamification du plan de formation,

• Participer à la conception du book final de formation,

• Créer et maintenir un outil de suivi et de validation des acquis.

Et si c'était vous ?

• Vous préparez idéalement un Master en formation, communication, marketing ou équivalent,

• Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et capable de gérer plusieurs projets en parallèle,

• Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'un bon esprit d'initiative,

• Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et appréciez le travail collaboratif,

• Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service développé,

• Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel.

Principaux avantages et bénéfices :

• Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel,

• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

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