Animateur réseau bancaire

Stage
Nanterre
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Ayvens France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, vous serez directement rattaché(e) au Responsable de la Relation SG et participez activement au développement de notre activité auprès de nos apporteurs bancaires. Ce stage est centré sur les enjeux du développement commercial et la performance de l'activité.

Dans le cadre de ce stage de 6 mois, vos missions principales seront :

  • Participer au pilotage de la performance commerciale à travers le suivi et l'analyse des résultats,

  • Contribuer à l'animation et au développement du réseau interne et des partenaires,

  • Elaborer des supports commerciaux et des outils d'aide,

  • Accompagner les équipes dans l'optimisation et la fiabilisation des données commerciales dans le CRM Salesforce,

  • Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et d'animations du réseau SG France/ Ayvens,

  • Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et des processus commerciaux (reporting, automatisation, tableaux de bord).


Profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Vous préparez un Master de type Ecole de Commerce ou Université,

  • Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit,

  • Vous êtes orienté résultat et réalisation des objectifs.

  • Vous avez un réel intérêt pour le développement commercial et les environnements dynamique,

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe,

  • Vous êtes de nature autonome, flexible et doté d'une bonne résistance au stress.

  • Enfin, vous avez dans l'idéal une appétence pour le secteur automobile et/ou financement.

  • Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel,

  • Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

  • Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.


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