Responsable Commercial(e) – Recrutement & Partenariats Entreprises

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Albert School
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos d’Albert Global Data School

Soutenues par des entrepreneurs de premier plan — Xavier Niel, Bernard Arnault, Rodolphe Saadé, Marc Simoncini, Denis Philipon et 8 fondateurs de licornes françaises — Albert School et Eugenia School forment les talents hybrides Business & Data les plus recherchés par les entreprises.

Avec déjà 6 campus à Paris, Lyon, Marseille, Genève, Madrid et Milan, et l’ambition d’en ouvrir 10 en 10 ans, nous réinventons l’enseignement supérieur européen.
Nos programmes sont développés en partenariat académique avec MINES Paris – PSL, une référence d’excellence scientifique et professionnelle.


Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement d’Albert School & Eugenia School depuis le campus de Paris, tout en contribuant à l’expansion de nos programmes sur l’ensemble du territoire français et au-delà.
Vous pilotez les actions de recrutement étudiant et de développement des partenariats entreprises, en intervenant sur les événements et actions de prospection en Île-de-France et dans d’autres régions, selon les besoins de développement.


Vos missions

Développement & Recrutement étudiant

  • Construire et déployer la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de recrutement.

  • Identifier et activer les bons canaux : salons étudiants, lycées, conférences, JPO, immersions, campagnes CRM, etc.

  • Qualifier les leads issus du marketing, les engager et les convertir jusqu’à l’inscription.

  • Représenter l’école sur le terrain et incarner nos valeurs auprès des futurs étudiants et parents, ainsi que l’ensemble des prescripteurs

Relations entreprises & alternance

  • Prospecter et fidéliser les entreprises partenaires pour offrir les meilleures opportunités d’alternance.

  • Accompagner les étudiant·e·s dans leur placement en entreprise.

  • Être l’interlocuteur privilégié des recruteurs pour comprendre leurs besoins et faire évoluer nos programmes.

Pilotage & performance

  • Gérer les ressources humaines et budgétaires allouées.

  • Suivre les KPIs clés (taux de conversion, placement, satisfaction) et piloter via le CRM.

  • Automatiser les tâches répétitives avec l’appui de l’équipe opérations.


Profil recherché

  • Vous aimez convaincre, mobiliser et atteindre vos objectifs.

  • Vous avez une expérience réussie en développement commercial, en recrutement ou relations entreprises, idéalement dans l’enseignement supérieur.

  • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et à l’aise avec les outils (CRM, suite Google).

  • Vous parlez anglais couramment et appréciez les environnements internationaux.

  • Vous avez envie de rejoindre une école en pleine croissance et de contribuer à former les leaders de l’économie de demain.

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