Chargé(e) de mission - Développement du mentorat pour entrepreneurs H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Négociation
Coaching et mentorat
+1

Twoo - Grandir avec le mentorat
Twoo - Grandir avec le mentorat

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aimez créer des connexions, comprendre les besoins des autres et leur proposer une solution qui fait sens ? Vous cherchez un poste où la relation humaine, l’écoute et la conviction sont au cœur du quotidien, tout en contribuant à un projet porteur de sens ? Rejoignez TWOO grandir avec le mentorat, association pionnière du mentorat pour entrepreneurs en France.

Depuis 2009, nous accompagnons des milliers de jeunes entrepreneurs à travers le programme Moovjee, et mobilisons un réseau exceptionnel de mentors bénévoles : dirigeants, experts, entrepreneurs engagés.

Votre mission : faire grandir le mentorat sur vos territoires

Au sein de l’équipe Moovjee, vous jouez un rôle clé dans le développement et l’animation du programme de mentorat pour les jeunes entrepreneurs de 18 à 30 ans.

Votre objectif : créer des binômes qui changent des trajectoires professionnelles.

Rencontrer, écouter et convaincre

  • Identifier, contacter et recontacter des jeunes entrepreneurs à fort potentiel pour leur proposer le programme de mentorat (selon critères, déjà financé ou payant).

  • Comprendre leurs besoins et leur “vendre” la valeur du mentorat avec conviction, bienveillance et clarté.

  • Mobiliser des mentors déjà actifs et/ou trouver de nouveaux mentors (chefs d’entreprise, dirigeants etc…) en leur donnant envie de s’engager bénévolement dans cette aventure humaine.

Créer et suivre les binômes

  • Former des duos mentor/mentoré pertinents et veiller à la qualité de leur relation.

  • Accompagner chaque binôme tout au long du parcours et assurer la satisfaction des deux parties.

Animer la communauté

  • Fédérer la communauté Moovjee sur vos territoires : mentors, jeunes, partenaires.

  • Organiser et animer des temps d’échange (en ligne ou en présentiel), relayer l’actualité du réseau et contribuer à la dynamique collective.

  • Participer aux événements de l’association, avec des déplacements prévus tout au long de l’année sur le territoire français.

Contribuer au pilotage et à l’amélioration continue

  • Suivre vos indicateurs (nombre de binômes créés, satisfaction, fidélisation, etc.).

  • Contribuer à améliorer les outils, process et contenus du programme.


Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes fait (e) pour ce poste si vous aimez :

  • Aller à la rencontre des gens, écouter, comprendre et convaincre avec enthousiasme

  • Donner envie, créer du lien, fédérer autour d’un projet

  • Être dans l’action, avec une dimension “commerciale” positive (vendre une cause, un projet, une expérience humaine)

  • Vous épanouir dans un environnement agile, humain, engagé.

    Compétences attendues :

  • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à embarquer.

  • Excellentes qualités d’écoute et de communication orale.

  • Bonne organisation, autonomie et fiabilité dans le suivi.

  • Maîtrise d’Excel et d’un système de suivi de prospects (CRM ou équivalent).

  • Maîtrise des outils digitaux (pack Google, réseaux sociaux).

    Ce que nous vous offrons

  • Une mission utile et concrète : faire grandir la nouvelle génération d’entrepreneurs.

  • Un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte.

  • Un vrai terrain de montée en compétences en relation, négociation et gestion de projets.

  • La possibilité d’évoluer au sein du réseau Twoo selon votre engagement et vos résultats.

Débutants encouragés, ce poste permet de se former et d’approfondir ses compétences ! En fonction de l’atteinte de vos objectifs, de votre montée en compétences et de votre implication, de nouvelles opportunités pourront vous être proposées au sein de l’association et en accord avec votre projet professionnel.


Déroulement des entretiens

  1. Appel RH de découverte de 30 min avec un responsable : on s’aligne sur nos envies et besoins !

  2. Echange métier et mise en situation de 60 min avec la COO et un membre de l’équipe dirigeante : on creuse vos compétences et nos axes de collaboration :)

  3. Echange de 45 min avec 2 personnes de l’équipe Moovjee : on s’assure que nous sommes alignés et motivés à travailler ensemble.

CV et lettre de motivation (nous avons hâte de vous lire !) à envoyer à : madina@twoo-mentorat.fr

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.