AirPlus International

AirPlus International

FinTech / InsurTech, Finance, Tourisme

Paris, Brussels, Neu-Isenburg

Présentation

AirPlus International est une société spécialisée dans les solutions de paiement destinées aux entreprises pour la gestion de leurs déplacements professionnels et de leurs dépenses B2B (achats indirects). Son rôle est d’accompagner les départements Achats et Finances dans la rationalisation et la simplification de leurs processus de paiement grâce à ses solutions efficaces et innovantes.

Avec une forte dynamique internationale, elle accompagne aujourd’hui plus de 51 000 entreprises dans le monde.

Créée en 1989, AirPlus International a des ambitions fortes en termes de croissance et se lance sur de nouveaux marchés à explorer, avec le support d'équipes corporate proactives.

Ce qu'ils recherchent

AirPlus France recherche avant tout un(e) candidat(e) qui va partager les valeurs et l'état d'esprit de ses collaborateurs :

  • un profond sens de l'engagement pour toujours mieux satisfaire clients et prospects
  • une éthique professionnelle fondée sur le respect, la confiance et l'excellence
  • un esprit d'équipe, de collaboration et de partage

L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'adaptabilité et l'envie de travailler dans un environnement international et multiculturel sont aussi des qualités indispensables pour rejoindre AirPlus.

Bon à savoir

Intégrer AirPlus, c'est:

  • Travailler dans un environnement international  : 1000 collaborateurs, 25 pays, +50 nationalités 
  • Devenir un(e) expert(e) des solutions de paiement dans un environnement B2B complexe
  • Faire partie d'une entreprise, qui investit dans l'intégration, la formation et le développement de ses équipes
  • Bénéficier d'un très bon équilibre vie pro/vie perso
  • Rejoindre une équipe dynamique et soudée qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
  • Rallier des équipes basées dans des locaux en plein coeur du 17ème arrondissement
  • Participer à la cohésion de groupe et apporter sa différence, son expérience et ses propositions qui seront les bienvenues
  • Intégrer des équipes avec un management à l'écoute et accessible

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