En tant que software engineer, vous allez intégrer l'équipe data lake platform centrée sur la conceptualisation, la livraison et la maintenance de fonctionnalités permettant la réalisation de produits data à l'échelle mondiale du groupe.

Vous interviendrez au sein des équipes de Global Data Operation, dans l'équipe data lake platform composée de 10 développeurs, animée par un product owner dans un contexte de méthodologie Agile.

Vous serez entouré(e) d'un manager technique, d'un tuteur et d'un ou plusieurs séniors développeurs.

En étant intégré(e) au "sprint" de l'équipe vous aurez l'opportunité de participer à la réalisation d'enjeux techniques tels que :

• Le logging, monitoring et l'alerting

• La mise en œuvre de métriques pour chaque composant des plateformes

• Mise en œuvre de tests unitaires, d'intégrations et de performances

• Mise en œuvre de tests de qualité de code avec SonarQube

Développement d'outils :

• de gestion d'audit dans le context AWS Lake-formation

• de gestion de la configuration des flux de données

Ces missions et projets ne sont pas exhaustifs. Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e)s d'accueillir de nouvelles idées !

Le mot du manager :

"Une alternance dans nos équipes sera l'occasion d'apprendre avec nos ingénieurs, chacun expérimenté dans leurs sujets, ce qu'est le développement de logiciel en production. Ce sera aussi une bonne opportunité pour découvrir les méthodes de travail incontournables du développement de logiciel, entouré(e) d'une réelle équipe produit. Enfin, vous aurez le plaisir d'interagir au quotidien avec des collègues intéressant(e)s, respectueux(ses) et ouverts d'esprit."

• Cursus Bac + 5 spécialité en développement idéalement avec une orientation Data

Les compétences techniques recherchées sont les suivantes :

• Langage : Python

• Framework : FastApi , Falcon , Pydantic, Pytest

• Connaissance de base de l'offre cloud AWS

• Compétence fortement apprécié ; SQL , PySpark , DBT, Cloudformation ,Terraform

Les éléments de compétences non techniques que nous recherchons sont les suivants :

• Vous êtes proactif(ve), à l'aise à travailler en équipe agile, curieux(se) et avec une grande capacité d'analyse et de synthèse. Ce poste est fait pour vous si c'est le cas !

• Notre équipe rayonne à l'international, il est donc important de pouvoir évoluer en anglais à l'écrit comme à l'oral .

Références attendues :

• CV et lettre de motivation

Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d'abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi…

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.

• Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.

• Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !

Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d’abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c’est aussi…

Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique paren