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Air Liquide - Chargé.e de développement RH (Alternance)

Alternance
Bagneux
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Air Liquide
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Le poste

Descriptif du poste


Les principales missions sont les suivantes :

- Projets RH :

  • Accompagner le projet de déploiement de la nouvelle classification de la convention collective,
  • Contribuer à la cartographie des emplois de l'activité Santé à Domicile France,
  • Participer aux groupes de travail relatifs à la pesée et à la cotation de l'ensemble des emplois de l'activité.


- Mobilité interne :

  • Contribuer au développement de la politique de mobilité interne au sein de l'Activité Santé à Domicile et auprès des autres entités du Groupe.


- Relations écoles :

  • Participer à la définition et au déploiement de la politique de recrutement des alternants/stagiaires, et à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires.


- Diversité :

  • Accompagner les entités de l'activité dans l'animation de la politique diversité et handicap.


- Projets transverses RH et Communication :

  • Contribuer ponctuellement à des projets transverses RH & Communication (parcours d'onboarding, communication RH, déploiement de programmes Groupe, etc…).


Informations complémentaires :

  • Contrat d'apprentissage, d'une durée de 1 à 2 ans à partir d'août ou septembre 2024.
  • Localisation : Bagneux (92220)


Profil recherché


Les compétences requises sont les suivantes :

  • Vous êtes en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines,
  • Vous êtes force de proposition et réactif.ve,
  • Vous êtes à l'écoute et aimez le travail en équipe,
  • Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens de l'organisation,
  • Vous portez un intérêt particulier au déploiement de projets,
  • Un anglais professionnel est attendu.

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