En tant que référent technique, t’assurer que les conditions sont réunies pour que toute l’équipe agronomie puisse apprendre et progresser chaque jour.

• Soutenir l’équipe techniquement en jouant le rôle de référent

• Former l’équipe agronomie pour la faire monter en compétence

• Maintenir les conditions nécessaires pour que l’équipe puisse travailler de manière fluide

• Co-construire les standards et guides techniques avec l’équipe

• Identifier les points d’amélioration de l’équipe et participer à l’évolution des process et des outils main dans la main avec @Loan wacker notre COO.

• Garder une main dans l’opérationnel et sur le terrain pour être à même de coacher l’équipe et de détecter les problèmes.

• 5 ans minimum d’expérience de conseil sur le terrain

• Tu as une bonne connaissance de l’ACS et de l’agronomie en général

• Capacité analytiques

• Tu as déjà coaché/ formé des agronomes.

• Intelligence émotionnelle, forte capacité d’empathie

• Tu as envie de monter en compétence vers du management mais l’opérationnel est aussi important pour toi.

• Pour l’ambition : AgroLeague a pour objectif de participer à la transformation de l’industrie au niveau international.

• Parce que ton rôle sera essentiel : l’équipe agro est le budget le plus important de notre groupe technique et essentiel dans la satisfaction des membres.

• Parce que la mission est importante : L’agriculture est la 3ème plus grosse industrie au monde et à un rôle majeur à jouer sur le changement climatique et les agriculteurs sont payés en moyenne 40% de moins que le reste de la population. Il est temps que ça change !

• Pour la culture d’entreprise : Nous faisons tout notre possible pour créer une culture basée sur la confiance et l’authenticité.