Agorastore

Agorastore est le leader du marché français des ventes aux enchères en ligne, permettant aux organisations publiques et aux entreprises privées de revendre leurs équipements, véhicules, matériels ou biens immobiliers afin de leur offrir une seconde vie.

En favorisant le réemploi, la transparence et une gestion plus responsable des ressources, Agorastore génère un impact à la fois écologique et économique.

Estela, maison mère d’Agorastore, est un groupe innovant et engagé dans l’économie circulaire. Il réunit quatre filiales complémentaires : Agorastore, Viamobilis, Clicpublic et Auctelia, récemment intégrées au groupe pour élargir son champ d’action et renforcer son ancrage à l’échelle européenne.

Notre label RSE Greenscope reflète notre engagement en faveur du développement durable, à la fois dans notre activité centrée sur le réemploi et dans nos pratiques internes : réduction de l’impact environnemental, optimisation des ressources et culture d’entreprise inclusive.

Nous sommes également signataires de la charte EcoVadis, qui évalue notre performance RSE sur des critères clés comme l’environnement, l’éthique et les achats responsables, renforçant notre engagement pour une amélioration continue et des pratiques durables à tous les niveaux.

Chez Agorastore, nous attachons une grande importance à la diversité des parcours et des personnalités. Il n’y a pas de profil idéal : ce qui compte, c’est l’envie de s’impliquer dans un projet collectif, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Nous recherchons des personnes motivées, ouvertes, et prêtes à s’investir dans une entreprise en croissance à l’échelle nationale et européenne. L’esprit d’équipe, l’adaptabilité, la curiosité et le sens des responsabilités sont des qualités que nous valorisons fortement.

Plus qu’un parcours, nous cherchons un état d’esprit !

Les vrais atouts pour s’intégrer chez Agorastore ?

• Avoir l’envie de grandir ensemble, de fêter les petites comme les grandes victoires, de prendre plaisir à collaborer au quotidien.

• Être curieux·se, avoir envie d’apprendre, de tester, de co-construire. L’agilité et l’ouverture d’esprit sont des qualités précieuses dans notre environnement en mouvement.

• Et puis, on ne va pas se mentir : l’ambiance compte. On aime les moments conviviaux : cafés partagés, apéros improvisés, événements d’équipe, activités sportives… Toute occasion est bonne pour se retrouver et renforcer les liens.