Agence du Numérique en Santé​

Agence du Numérique en Santé​

Nemanja a débuté sa carrière en tant que médecin. Il travaille aujourd’hui à l’Agence du Numérique en Santé depuis 5 ans. Au sein de l’ANS, Nemanja a d’abord occupé un poste d’expert en interopérabilité métier et sémantique pendant 4 ans et demi. Il est maintenant responsable du développement territorial.

En travaillant à l’ANS, Nemanja lie l’utile à l’agréable. Passionné d’outils numériques et d’informatique, il est aussi important pour lui, en tant que médecin, d’apporter une vision médicale au développement des services numériques et des systèmes d’information destinés à ses confrères.

Après 15 ans d’expérience comme responsable projet au sein des directions des systèmes d’information hospitaliers, Anne s’est tournée naturellement vers l’Agence du Numérique en Santé pour compléter son parcours et partager son expérience terrain pour faire avancer les projets de numérique en santé.

Anne est aujourd’hui responsable de mission au sein de l’ANS depuis septembre 2020. Elle travaille sur le projet MSSanté, un des projets socles du Ségur du numérique en santé qui permet, via des messageries sécurisées, l’échange de données de santé entre professionnels habilités.

Après une première partie de carrière dans le conseil en stratégie et management auprès d’organismes publics sur des sujets de transformation, de projet d’établissement et de développement de nouvelles activités, Diane-Charlotte a récemment intégré l’ANS en tant que Directrice de la transformation.

Ce qui séduit Diane-Charlotte dans son poste ? Le grand écart entre le stratégique et l’opérationnel, la construction d’une ambition pour préparer l’avenir en ayant toujours un coup d’avance, le tout en accompagnant les collaborateurs et le changement au quotidien pour embarquer tout le monde dans le projet de transformation de l’Agence.

Clément est arrivé à l’Agence du Numérique en Santé en 2010 pour s’occuper du recrutement et plus tard de la formation. En 2015, il accepte le challenge d’être le directeur des Ressources Humaines de l’Agence.

Intégration des nouveaux collaborateurs, formation, rétribution de la performance, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, télétravail… les projets ne manquent pas aux ressources humaines !

Aujourd’hui, Clément est à la recherche de compétences mais pas que. Il cherche surtout des candidats avec des qualités humaines et l’envie de s’impliquer dans le système de santé français et sa transformation.

Après des études à l’école d’ingénieurs ISIS - Informatique et Systèmes d’information pour la Santé – Camille a d’abord rejoint l’ANS en 2018 en tant que stagiaire puis prestataire. Elle est aujourd’hui en CDI et travaille au sein de la Direction des Opérations depuis janvier 2020.

Camille est chef de projet sur l’outil SIVIC, le système d’information de suivi des victimes des événements exceptionnels, mis en place en 2015 à la suite des attentats de Paris. A l’ANS, elle apprécie être au cœur des problématiques de la e-santé, à la fois complexes mais passionnantes.

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Présentation

Le numérique en santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé a pour ambition d’être l’accélérateur institutionnel de la santé numérique reconnu en France et en Europe.

L’agence compte environ 170 collaborateurs riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé.

Notre activité s’articule autour de 4 rôles :

  • Régulateur : nous améliorons la performance numérique grâce à des règles communes de régulation et d’échanges
  • Opérateur : nous concevons les grands e-programmes nationaux pour un service public de santé efficace et solidaire
  • Promoteur et « valorisateur » : nous stimulons, accompagnons, et évaluons pour porter toutes les initiatives de e-santé

Rejoindre l’agence, c’est participer à un projet ambitieux et national, où les valeurs humaines comptent autant que les compétences professionnelles.

Ce qu'ils recherchent

Vous souhaitez participer à des projets numériques ambitieux de santé ? Apporter votre expertise technique ? Accompagner les acteurs dans le développement du numérique en santé ?

L'Agence du Numérique en Santé recherche des profils sensibles aux valeurs d'intérêt général, d’excellence et d’esprit d’équipe. De l’expertise métier, technique et juridique aux compétences en gestion de projets et en accompagnement des acteurs, l’Agence s’entoure de personnalités prêtes à s’engager pour le virage numérique en santé.

Et vous, prêt·e à relever le défi ?

Bon à savoir

Avec la feuille de route du numérique en santé, les projets de l’Agence prennent une autre dimension : le virage numérique est en marche !

L'Agence du Numérique en Santé recrute, passant de 139 à 235 collaborateurs tout en conservant son ADN.

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