AdVini

AdVini

Art de vivre, Boissons, Grande consommation

Saint-Félix-De-Lodez

Vision Environnementale, Sociale et de Gouvernance

Pour faire face aux enjeux que le monde rencontre aujourd’hui, AdVini a conscience de devoir prendre sa part.

La société a mis en place dès 2003 un service Développement Durable qui a permis d’imaginer et d’essaimer les bonnes pratiques au sein des différentes sociétés du groupe.

En 2021, AdVini a décidé d’aller encore plus loin et de formaliser une « Vision ESG » recensant un plan d’actions engageant toutes les parties prenantes de l’entreprise pour améliorer son impact sur la société. Ces engagements éthiques reposent sur des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance.

Concrètement les actions d’AdVini en matière de responsabilité sociétale recouvrent trois champs principaux :

1. Ses engagements pour l'environnement

Pour que ses activités soient pérennes et bénéfiques, qu’elles respectent l’environnement, AdVini a fait de la durabilité un objectif à atteindre dans tous ses métiers, de la vigne au verre. AdVini travaille avec une philosophie forte, celle de promouvoir une viticulture respectueuse de l’environnement conjuguant fertilité des sols et biodiversité.

**Le saviez-vous ? **

  • 100% de nos vignobles est engagé dans une démarche environnementale

  • Le Domaine Cazes est engagé depuis plus de 25 ans dans une viticulture biodynamique.

  • Château Capet-Guillier Saint-Emilion Grand Cru a installé en 2021 une parcelle en permaculture. Un véritable écrin de biodiversité unique à Saint-Émilion !

AdVini s’engage également pour la performance technique et environnementale de ses outils de production. Au programme : gestion optimale de l’eau et de l’énergie, éco-conception des produits…

La saviez-vous ?

  • 1430 tonnes de verre ont été économisée en 2022 grâce à des bouteilles plus légères.

  • Avec la marque Terre Nature, Maison Jeanjean et son partenaire Oc’Consigne se sont engagés dans l’économie circulaire avec le réemploi des bouteilles ramenées par les consommateurs en magasins.

  • En Afrique du Sud, Stellenbosch Vineyards a reçu en janvier 2023 le statut de Carbon Hero par le biais de l’initiative "Confronting Climate Change".

Présentation

Vous souhaitez intégrer le secteur passionnant du vin aux côtés d’un groupe engagé ? AdVini est le leader français des vins de terroirs avec des propriétés au cœur des plus belles régions viticoles de France et d’Afrique du Sud, toutes engagées dans une démarche environnementale. Riche de savoir-faire exceptionnels allant des métiers de la vigne à ceux de la distribution, AdVini fait rayonner son portefeuille de marque dans plus de 110 pays et réalise un chiffre d’affaires de 297,8 M€ en 2022. Fort de 26 nationalités et de 950 collaborateurs aux 4 coins du monde, le groupe a fait de sa diversité culturelle l’une de ses plus grandes richesses.

Ce qu'ils recherchent

Ce qui rassemble nos collaborateurs, c’est une volonté commune de valoriser les vignobles et les savoir-faire d’AdVini à travers le monde. Vous souhaitez prendre part à cette aventure aussi ambitieuse que passionnante ? AdVini et ses maisons recherchent des talents capables d’innover et de collaborer, avec humanité et solidarité. Rejoindre AdVini c’est rejoindre une entreprise où chacun a un rôle à jouer et où le développement des collaborateurs est au cœur des préoccupations de l’entreprise. C’est aussi être acteur de son développement et relever chaque jour les défis de la filière viticole.

Bon à savoir

L’organisation d’AdVini repose sur la diversité de ses métiers et de ses savoir-faire. Porté par des valeurs humanistes, Advini cultive une vision claire, ancrée dans son époque et pragmatique de la filière vin avec pour volonté de :

  • Entraîner et faire grandir tous ses salariés, valoriser les talents d’aujourd’hui et demain.
  • Renforcer sa culture managériale transversale, le travail en équipe pour décupler les énergies.
  • Mettre en place des process efficaces et motivants pour les équipes.

AdVini rassemble tous les métiers de la filière viticole :

  • Viticulture et œnologie
  • Marketing et développement des ventes
  • Digital et communication
  • Commercial
  • Finance
  • Support : Ressources humaines, informatique, achats, développement durable…
  • Supply Chain : Opérations, planification, maintenance et logistique
  • Réceptif, œnotourisme, hôtellerie et restauration

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