Adveris

Alexandre a fondé Adveris en 2009 avec deux amis de longue date, Antoine Gastal et Mathieu Gastal, avec l'objectif de créer une équipe forte, solidaire et travaillant dans la meilleure ambiance possible ! Avant de créer Adveris, une fois son diplôme d’HEC en poche, il a travaillé pendant trois ans au sein du cabinet de conseil en stratégie McKinsey, où il a notamment travaillé sur des problématiques de stratégie, marketing, organisation et opérations (médias, banque, télécoms, etc.), en France et à l’étranger.

Aujourd'hui, Alexandre s'occupe des ressources humaines, de la stratégie et du développement commercial au sein de l'agence.

Après 10 ans dans le conseil, Alexandra rejoint Adveris en mai 2019 en qualité de DRH.

Elle a en charge de construire la fonction RH, de s’assurer du bien-être au travail de l’ensemble des salariés au quotidien ainsi que d’identifier de nouveaux talents.

Alexandra aime travailler dans une équipe qui ne se prend pas sérieux, la dimension humaine de son poste et voyager au bout du monde.

Après une première expérience en agence, Alexandre rejoint Adveris en 2016 en qualité de chef de projet.

Aujourd'hui Directeur de projets en charge du planning stratégique, il accompagne les commerciaux sur la conception des dispositifs client, et les chefs de projets sur leur exécution.

Alexandre aime la voile, son chat, mais aussi ses collègues, et s'efforce de toujours travailler dans la bonne humeur et la décontraction.

Après deux années en tant que freelance, Thomas rejoint Adveris en décembre 2018.

Aujourd’hui, Lead développeur front-end, il développe l’interface visuelle des sites et améliore l’expérience utilisateur grâce à la mise en place d’interactions et animations.

Thomas aime jouer de la musique et le sport en général. Il apprécie le travail en équipe et est passionné par tout ce qu’il fait.

Originaire du sud de la France, Louise s’installe à Lyon pour ses études et obtient un bachelor en communication globale à L’ISCPA Lyon. Avant de poursuivre ses études, elle s’autorise une pause de 6 mois en Australie, pays dont elle tombe littéralement amoureuse. Le rêve prend fin pour en continuer un autre, puisqu’elle effectue son master en digital design à Sup de Pub Paris et termine ses études par un stage de 6 mois dans une grande agence digitale. Passionnée par le design et le digital, elle aime aussi la décoration, la (bonne) musique et la world food…

Un jour de janvier, elle reçoit un message Twitter du CM d’Adveris : quelques coups de fil et un entretien plus tard, elle est fière de pouvoir intégrer le pôle créa d'Adveris en tant que UI/UX designer.

Après un parcours technique dans une école informatique, Mick a obtenu un diplôme de chef de projet internet à l’Efreitech puis a effectué un master Culture et Métiers du Web. Après une première expérience en agence à Miami, Mick a rejoint Adveris en tant que chef de projet junior, avant de passer chef de projet senior.

Au quotidien, il accompagne les clients de l'agence de A à Z au cours des projets, depuis la réflexion sur la meilleure stratégie digitale à adopter, jusqu'à la création d'un site et l'accompagnement sur les sujets webmarketing.

En-dehors de sa passion pour ses projets, il aime les nouveaux gadgets, les réseaux sociaux, mais aussi réaliser des vidéos pour partager ses voyages les plus lointains : n'hésitez pas à suivre Mickwho sur Facebook ou Youtube, vous découvrirez toutes ses vidéos issues de ses nombreux voyages aux quatre coins de la planète !

Ils sont sociables

Présentation

Adveris compte 50 collaborateurs intervenant chaque année sur environ 50 projets digitaux. Nous comptons parmi nos clients : Peugeot, Nestlé, Carrefour, BPCE, Groupe Bertrand, EDF, AccorHotels, Tour d’Argent, la Fédération Internationale de l’Automobile, etc.

Notre métier consiste à inventer et à mettre en place des stratégies digitales répondant parfaitement aux enjeux de nos clients (transformation digitale, identité de marque, sites corporate, e-commerce, brand content, campagnes d'activation, etc.). Nous travaillons sur plus de 50 projets par an, allant de la start-up ayant vocation à révolutionner le monde à des groupes du CAC 40.

Adveris a été nominée parmi les 35 meilleures agences digitales au monde en 2017 par Awwwards et nous sommes membres de l’Association des Agences Conseil en Communication (AACC).

Enfin, nous avons été propulsés en 2019 à la 186ème place du dernier classement FrenchWeb500. Nous sommes fiers de compter parmi les 500 acteurs les plus dynamiques de l’écosystème numérique français.

Parallèlement, Adveris accorde une forte attention aux enjeux de société et d’environnement. Nous avons d'ailleurs été récompensés par le label « Silver » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis ainsi que le label « RSE Agences Actives » spécifiquement dédié aux agences de communication. L'agence a également rejoint le Global Compact des Nations Unies et fait désormais partie des 13 000 organisations engagées dans le monde.

Grâce à la diversité de nos talents chez Adveris (créatifs, ergonomes, développeurs, experts webmarketing, etc.), nous allions conseil, créativité et expertise technique, afin d’atteindre une efficacité optimale.

Ce qu’Adveris peut vous apporter :

  • Un process de recrutement ultra-rapide
  • Un environnement métier riche qui sera un véritable accélérateur de carrière
  • Des événements d’équipe réguliers (pots d'équipe, matchs d'urban foot, soirées, petits-déjeuners, tournoi de pétanque, etc.)
  • Un comité Happiness.
  • Un séminaire annuel
  • Un accompagnement via la formation tout au long de la carrière
  • Des congés supplémentaires valorisant l'ancienneté
  • Possibilité de faire du télétravail

Ce qu'ils recherchent

L'agence recrute des personnes :

  • passionnées par l'univers digital
  • professionnelles et dotées d'un fort esprit d'équipe
  • compétentes sur leur métier et souhaitant toujours progresser

Au-delà de l'expertise métier, l'agence cherche des personnes curieuses, entrepreneurs, optimistes, adeptes du travail en équipe.

L'objectif est de recruter les meilleurs profils sans jamais faire de compromis sur l'entente et la bonne ambiance !

Bon à savoir

"Work hard, Play hard"

Work : Adveris a été nominée parmi les 35 meilleures agences digitales au monde en 2017 par Awwwards.

Play : partie de PS4 dans la cuisine ou apéro sur la terrasse ? Ou encore : breakfasts, pots d'équipe, escape games, matchs d'urban foot, soirées, etc.

Les valeurs d'Adveris :

  • Passion
  • Esprit d'équipe
  • Ambition
  • Service

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