Dans un contexte d’accélération de notre activité Régie, nous recherchons un.e Business Developer Marketing Digital.
A l’issue d’une période d’intégration et de formation à nos offres et services, vous prenez en charge la constitution d’une base de prospection et l’évolution d’un portefeuille clients, conseillerez et accompagnerez vos interlocuteurs dans la mise en place et l’optimisation de nos solutions de marketing digital.
Doté.e d’un tempérament tant de conquête que de gestion clients, vous assurez :
Le ciblage et la prospection (web & téléphonique) de clients (Agences ou marques) et partenaires, sur un périmètre national voire international selon les besoins.
La présentation de nos solutions et évangélisation sur un marché en phase d’émergence, prise de briefs, conseil et élaboration des propositions commerciales adaptées.
L’encadrement et accompagnement des projets de vos clients, en collaboration avec nos services production et CSM.
La création et management de votre portefeuille clients, dans une logique de fidélisation & partenariat à long terme.
L’émergence de nouvelles opportunités d’affaires et partenariats.
Des outils d’optimisation de process commerciaux et de reporting sont à votre disposition pour vous aider dans votre quotidien.
Le positionnement attractif de nos solutions innovantes dans un environnement tech/digital très dynamique vous offre de belles perspectives de closing hebdomadaire.
En fonction de votre capacité à développer de belles opportunités commerciales et talent de manager, ce poste peut également donner suite à des perspectives de création et de management d’une équipe Sales.
Issu.e d’une formation BTS ou DUT à dominante commerciale et marketing digital, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience réussie dans la commercialisation de d’espaces publicitaires online auprès des agences et annonceurs.
Vous possédez un solide carnet d’adresse (responsables achat digital agence / responsables marketing web / e-commerce).
Qualités requises
Excellent relationnel
Appétence forte pour la négociation et le closing d’affaires
Adaptabilité
Serieux et rigueur
Esprit collaboratif
Compétences
Bonne utilisation du CRM (Hubspot) et à l’aise avec la prospection web via Linkedin notamment.
Bon niveau d’anglais attendu.
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous êtes déterminé.e à participer à la réussite de nos projets et l’essor d’Adrenalead pour en faire un acteur reconnu sur son marché, postulez !
Une préqualification de 30 min en distanciel pour présenter ton parcours et tes aspirations.
Un entretien OPS de 60 min avec ton futur manager pour s’aligner sur ce qui serait attendu de toi et évaluer tes compétences spécifiques.
Un entretien PARCOURS de 30 min par visio ou en présentiel avec nos cofondateurs, pour comprendre davantage ton parcours et vérifier en profondeur l’alignement avec nos valeurs et notre culture.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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