Consultant(e) Junior

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 20 septembre 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Adopale
Adopale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de nous accompagner dans notre volonté de développement et dans la diversification de notre activité, nous recherchons un(e) consultant(e) débutant(e), qui pourrait très rapidement prendre des responsabilités au sein de notre société.

En nous rejoignant, vous serez pleinement intégré à notre équipe et interviendrez notamment dans le cadre :

De nos missions :

* Animation d'entretiens et groupes de travail* Recherche d’informations, analyse documentaire et statistique* Production de livrables

Du développement commercial :

* Veille concurrentielle* Recherche de nouveaux clients* Participation à la rédaction de propositions commerciales

De la vie interne du cabinet

Le poste est basé à Paris et implique des déplacements en province.


Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’un IEP, d’un Master en santé ou d’une formation de santé (médecin, pharmacien ou autre professionnel de la santé)

Une première expérience dans un cabinet de conseil ou auprès d’acteurs du système de santé est un plus.

Passionné(e) par le secteur de la santé, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe jeune, soudée et reconnue pour son expertise sur le marché.

Vous avez l’ambition de vous impliquer durablement et de participer au développement et à la croissance d’Adopale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’analyse, de rédaction et de synthèse.

Vous savez démontrer de véritables capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur.

Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’initiative.

Postulez !


Déroulement des entretiens

Vous rencontrez un associé et un manager du cabinet lors d’un premier entretien type “motivation”. Il faut en général prévoir 1h.
C’est aussi l’occasion de poser toutes vos questions sur le cabinet !

Si l’entretien est concluant, vous rencontrez un autre associé et un autre manager lors d’un second entretien qui prend la forme d’une étude de cas. Ici, pas de connaissance attendue sur le monde de la santé, l’objectif est d’interagir sur un cas concret !

Envie d’en savoir plus ?

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