Adidas France

Distribution sélective, Loisirs, Sport

Paris, Claye-Souilly, Gonesse, L'île-Saint-Denis, Pont-Sainte-Marie, Strasbourg, Talange

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IMPOSSIBLE IS NOTHING

C’est ce que pourraient vous dire les 8 stagiaires qui ont rejoint la marque aux 3 bandes en mars dernier !

En rejoignant la team adidas, nos stagiaires ont pu vivre un parcours spécialement écrit pour eux, rythmé par des temps de développement, de nombreuses rencontres et surtout beaucoup de convivialité.

En plus de cet esprit « Promo » vécu en France, ce programme permet d’être connecté aux stagiaires Européens.

IL RESSEMBLE A QUOI CE PROGRAMME ?

Tout commence par une journée d’onboarding dans nos locaux à Paris, du sport, des rencontres, notamment avec votre buddy.

Ensuite chaque mois, vous pourrez participer à différentes activités virtuelles avec les autres stagiaires Européens : visite des archives, talks inspirants, business case en équipe, etc.
Vos tuteurs prendront du temps pour vous : développement et feedbacks constructifs seront au rendez-vous.

Clap de fin à votre image, autour d’une activité d’offboarding.

C’EST QUOI L’EXPERIENCE D’UN STAGIAIRE CHEZ ADIDAS ?

“Ce stage a été une expérience extrêmement enrichissante, à la fois en termes de rencontres et de missions. J’ai eu une super intégration au sein de mes équipes brand et newsroom respectives, qui m’ont permis de naviguer ensemble dans la construction d’une stratégie et le déploiement d’une campagne de marque. Je garde de merveilleux souvenirs des évènements auxquels j’ai pu participer et riche des connaissances que j’ai pu acquérir. Ce qui m’a plus le plus c’est l’effervescence de l’entreprise en termes de créativité et l’esprit d’équipe dans chaque projet. Être chez adidas c’est comme intégrer une famille reliée par la passion du sport et du lifestyle.”

Hasna, Brand Communication & Digital Assistant

“Mon expérience de stage s'est très bien passée puisque j'ai pu clarifier mon projet professionnel et me rendre compte que le domaine du marketing me plaisait vraiment. J'ai aussi et surtout eu la chance d’avoir une équipe plus que bienveillante, tout le monde a été très présent pour me donner des conseils. Mes missions ont également été très variées tout au long des 6 mois, ce qui m'a permis de ne pas m'ennuyer et d'acquérir un panel de compétences, tant au niveau du savoir-faire que du savoir-être (rédaction de briefs, gestion de la communication avec une agence, organisation et suivi d'un rétroplanning…). Enfin, j'ai eu la chance de participer à de beaux évènements, notamment l'ouverture des nouveaux locaux dans le 2ème arrondissement de Paris, le Run Camp à l'Insep, les Team Meeting etc.”

Léa, Trade Marketing Sports Generalist Assistant

“Mon expérience de stage s’est très bien passée au sein de l’équipe Go to Market à Paris. J’ai tout de suite été très bien accueillie par toute l’équipe. J’ai aussi beaucoup aimé mes missions et le fait que même en tant que stagiaire mes recommandations étaient entendues et prises en compte. J’ai beaucoup aimé l’ambiance de l’entreprise et le fait qu’il est simple de discuter avec tout le monde. En effet, dans le cadre de mon stage, je me suis intéressée à différents postes et j’ai pu avoir des discussions très intéressantes avec différentes personnes. Je trouve que la bienveillance et la solidarité sont vraiment présentes et cela aide beaucoup à s’intégrer dans l’équipe. Ce que j’ai beaucoup aimé aussi c’est le fait qu’il y ait un programme pour les stagiaires. Il y a vraiment un suivi de notre expérience et toujours quelqu’un pour nous répondre si on a une question. De plus, beaucoup d’activités sont proposées aux employés au sein de l’entreprise comme des séances de sport.”

Laura, Category Manager Originals Assistant

“Mon expérience de stage s'est très bien passée. Dès le démarrage on est intégré dans une promo de stagiaires, les collègues sont avenants et on sent vraiment cet état d’esprit sportif. J'ai eu la chance d’avoir des échanges intéressants avec différentes personnes dans l'entreprise. Ce stage m’a vraiment permis d'avoir un poste à dimension stratégique, d'avoir une vision générale des Sales et ainsi d'affiner mon projet professionnel.”

Nathan, Digital Assistant

Présentation

Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.

Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. Impossible is nothing traduit leur attitude. Ils sont des rebellious optimists, drivés par l'action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.

Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

Ce qu'ils recherchent

Nos valeurs répondent de la meilleure des manières à la question suivante : Comment gagner, tout en étant fairplay?

Pour gagner, nous valorisons le courage, la prise de responsabilité (ownership) et l'innovation.

Le fairplay s'illustre à travers le travail d'équipe, l'intégrité et le respect.

Nous sommes à la recherche de personnalités qui ont à cœur ces valeurs et qui sauront les manifester au quotidien.

Des passionnés de sport et/ou de mode qui sauront s'exprimer à travers la culture de la performance.

Bon à savoir

Participer à l'aventure adidas France c'est :

Intégrer un groupe international avec la possibilité de se former et d'évoluer sur un large panel de fonctions.
Rejoindre un réseau retail de plus de 34 magasins en France.
Avoir la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Disposer d'un équilibre vie pro/vie perso
Pouvoir mettre le sport au cœur de votre quotidien en pratiquant ou découvrant un sport
Rejoindre une entreprise qui place la diversité, l’inclusion, l’égalité professionnelle au cœur de sa politique RH et dans toutes ses actions. adidas est signataire de la charte diversité depuis 2011.