Business Developper Representative

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ad4screen
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’AGENCE

Agence Média & Marketing, Ad4Screen est le leader du marché du marketing mobile depuis plus de 15 ans.

Nos équipes aident les annonceurs à concilier Trafic & Conversion Mobile sur trois verticales : Site, Application et Mobile to Store. Nous intervenons pour répondre à leurs problématiques de génération de trafic mobile, de téléchargements qualifiés, mais également d’optimisation de la rétention et des conversions.

Des grands groupes du CAC 40, en passant par les scale-up en forte croissance jusqu’aux start-up en plein développement, plus d’une centaine de clients nous font confiance.

Parmi eux : FDJ, Le Figaro, Deezer, Leocare, Heetch…

Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance à deux chiffres depuis sa création, avec des équipes jeunes & dynamiques, basée en plein cœur de Paris dans le quartier de l’Opéra ?

Ad4Screen est fait pour vous !

Votre rôle au sein de l’équipe :

Nous recherchons un(e) Business Developer Representative pour alimenter et développer notre pipeline commercial. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et accompagné(e) au quotidien par notre Team Lead SDR, vous serez au cœur de la croissance d’Ad4Screen.

Votre mission ? Identifier, contacter et qualifier des prospects grands comptes et scale-up, et générer des rendez-vous qualifiés pour nos Business Developers.

Vos principales missions :

Prospection Outbound

  • Identifier et cibler des prospects stratégiques (CAC40, grands comptes, scale-up)

  • Construire et exécuter des séquences de prospection multicanal (cold calling, LinkedIn, emailing)

  • Personnaliser les approches en fonction des secteurs et des enjeux identifiés

  • Assurer un suivi rigoureux et relancer les prospects jusqu’à la prise de RDV

Qualification des leads Inbound

  • Traiter et qualifier rapidement les demandes entrantes

  • Identifier le niveau de maturité, les enjeux et le potentiel des prospects

  • Effectuer une première qualification (budget, besoin, timing, décisionnaires)

Passage de relais & pipeline

  • Mener des entretiens de découverte et transmettre des briefs qualifiés aux Business Managers

  • Maintenir le CRM (HubSpot) à jour avec rigueur

  • Suivre vos KPIs de performance et contribuer à l’amélioration continue des process

Veille marché

  • Identifier les signaux d’opportunités (levées de fonds, lancements produit, recrutements)

  • Contribuer à l’enrichissement de la base de données prospects



Profil recherché

  • Première expérience réussie en prospection commerciale B2B (1 à 3 ans), idéalement en tant que BDR

  • Expérience obligatoire en vente de services marketing ou plus largement en digital et en agence

  • Bac +4/5 (Grandes écoles, écoles de commerce)

  • Expérience dans le digital, le marketing ou la tech fortement appréciée

  • Maîtrise des techniques et framework de prospection multicanal et d’un CRM (HubSpot idéalement)

  • Bon niveau d’anglais obligatoire

Ce qui fera la différence : Ténacité, excellente communication orale, curiosité, rigueur, esprit d’équipe et goût du challenge. Et bien sûr… une bonne humeur communicative !

Pourquoi nous rejoindre ?

Pipeline & impact direct : Vous contribuez activement à la croissance d’une agence leader, en prospectant des comptes premium à fort potentiel.

Montée en compétences rapide : Coaching quotidien par un Team Lead dédié et formation continue aux techniques de vente et au marketing digital.

Perspectives d’évolution : Business Developer ou Team Lead SDR, votre progression dépend de vous.

Ambiance collaborative : Équipes jeunes et motivées, culture de l’entraide et de la performance. Des équipes qui aiment aussi se retrouver après le travail !

Flexibilité : Télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Avantages sociaux : RTT, Télétravail, Formation et plus


Déroulement des entretiens

Echange avec le Talent

Echange avec le Directeur commercial et le Team Lead

Use Case et restitution

Echange avec la direction

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sales”.

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