Au vu de l’ambition du Groupe et des besoins de ses différentes familles, la direction Développement des Compétences souhaite intégrer un(e) Concepteur Blended Learning. Votre rôle consistera à définir , concevoir, et déployer des dispositifs de formation engageants et impactants, tout en répondant aux enjeux stratégiques de montée en compétences.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de formation en collaboration avec les parties prenantes et définir les objectifs pédagogiques.
- Concevoir et structurer des parcours blended learning, mêlant intelligemment des modalités en ligne et en présentiel.
- Développer des contenus pédagogiques (modules e-learning, quiz, supports de formation, vidéos).
- Suivre et évaluer l’efficacité des dispositifs afin de proposer des améliorations et maintenir un haut niveau de satisfaction.
Contexte de travail :
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs, répartie entre :
- Laval, où se situe le siège du Groupe.
- Toulouse, avec une antenne stratégique pour soutenir nos projets
Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière et de participer à une aventure qui place les compétences au centre de tout ?
Candidatez dès maintenant ou partagez cette offre autour de vous !
Votre profil :
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Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ou équivalent, avec une spécialisation en digital learning ou conception pédagogique.
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Expérience : Une première expérience réussie en conception de dispositifs blended learning est attendue.
Vos compétences :
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Techniques : Maîtrise des outils e-learning, Familiarité avec les plateformes LMS, Capacité à intégrer des supports multimédias interactifs et attractifs.
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Pédagogiques : Bonne connaissance des approches modernes d’apprentissage et des méthodes comme l’ADDIE ou les pédagogies actives.
Vos qualités :
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Sens du service et de l’écoute : Vous placez les apprenants et leurs besoins au centre de vos actions.
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Esprit collaboratif : Vous aimez travailler en équipe et fédérer autour de projets communs.
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Créativité et pédagogie : Vous savez concevoir des contenus captivants et engageants.
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Organisation et autonomie : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front avec rigueur.
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Force de proposition : Vous apportez des idées nouvelles pour innover et améliorer les dispositifs existants.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.