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Responsable Développement Courtage H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 juin 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
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Acheel
Acheel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Acheel ce n’est pas seulement un néo-assureur qui propose des assurances de la vie quotidienne simples et accessibles à petit prix ! C’est aussi un acteur majeur de la distribution de produits d’assurances en BtoB auprès de partenaires courtiers.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Responsable Développement Courtage pour acquérir de nouveaux partenaires courtiers.

🚀 Tes Missions :

Au sein de notre équipe Courtage, tu seras responsable de développer notre portefeuille de partenaires qui vont distribuer nos produits d’assurance Acheel.

En tant que Responsable Développement Courtage, tes principales missions seront :

  • Identifier et contacter tous les courtiers susceptibles d’être intéressés par notre offre.

  • Prospection quotidienne de nouveaux courtiers : téléphonique, linkedin, mail… et relances régulières de leads.

  • Création et alimentation en continu d’une base de données de tous ces prospects.

Cette opportunité te permettra de participer au développement commercial des activités stratégiques BtoB d’Acheel, de l’identification des prospects à la signature du partenariat.


Profil recherché

You are the perfect fit IF you have :

  • Une première expérience en business development (en assurance ou dans un autre domaine)

  • Un bon sens de la négociation et une force de conviction ainsi qu’un excellent relationnel

  • La volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie.

  • L’envie d’apporter ta pierre à l’édifice.

  • Une approche proactive et une grande énergie.

  • Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance.

  • Et une bonne dose d’humour. 😄


Déroulement des entretiens

✨ HIRING PROCESS:

Etude de ta candidature.

Un premier échange avec ton futur manager, le Head of Partnerships

Un deuxième entretien avec l’un de nos co-fondateurs

And that’s it !

💙 ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent 4 valeurs principales :

  • Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !

  • Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !”

  • Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !

  • Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

💚 Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

  • Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.

  • Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.

  • Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

🌴 Un cadre de travail agréable dans Paris.

🤼 Des événements d’équipe proposés.

⚽️ Une équipe de foot mythique : le Paris Saint Acheel.

🍔 Une carte Swile pour vous régaler chaque midi.

🚌 50% des frais de transports remboursés.

🚲 Un Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette.

⭐️ Une top mutuelle d’entreprise et une prévoyance !

💙 Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !

😍 Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.

Envie d’en savoir plus ?