Content Manager

Acasi est la solution de gestion comptable et financière ultime pour les freelances & indépendants.

Fondée fin 2017, Acasi est l’unique solution d’expertise comptable 100 % digitale dédiée aux problématiques comptables, fiscales, juridiques et financières des indépendants.

Leur outil permet d’agréger l’ensemble des flux des utilisateurs (achats, banques, ventes), d’automatiser le traitement de la comptabilité et la production des déclarations fiscales et d’accompagner les indépendants dans le pilotage de leur activité.
Leur équipe de coachs comptables s’occupe de prendre en charge toutes les démarches fiscales et comptables et de répondre à toutes les question de leurs clients en un temps record !

Nous recherchons un profil Content Manager ayant une formation en droit, économie, gestion ou journalisme pour gérer la production de contenus à destination des freelances & indépendants sous la responsabilité du Head of Growth.

Les missions du Content Manager :

• Définir un calendrier éditorial et la stratégie de contenu ;
• Produire les contenus avec le cas échéant l’aide de l’équipe interne et les freelances “experts” ;
• Editer, relire, optimiser les contenus pour le SEO ;
• Produire des contenus engageants et de qualité sur du multi support (articles, ebooks, business cases, webinars, vidéos, infographies…) dans des logiques d’acquisition, de conversion et de fidélisation ;
• Créer et animer le blog Acasi ;
• Diffuser ces contenus sur les canaux online, les réseaux sociaux ou offline ;
• Mettre en place une veille juridique et éditoriale sur le secteur des freelances & indépendants.

• 2 à 3 ans d’expériences en production de contenu, rédaction web ;
• Formation juridique/économique/financière indispensable (bac +5) ;
• Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, pédagogique et créativité sont essentielles pour ce poste
• Bonne connaissance des techniques SEO et SMO, la connaissance d’outils types CMS et Google Analytics est nécessaire.

• 1 call + 1 entretien avec le Head Of Growth
• 1 test rédactionnel
• 1 entretien avec l’équipe → Go !