Acasi

Acasi

Content Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 1 an

La tribu

Acasi

Acasi

    Le poste

    Content Manager

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +3
    • > 1 an

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Acasi est la solution de gestion comptable et financière pour les freelances & indépendants.

    Fondée fin 2017, Acasi est l’unique solution d’expertise comptable 100 % digitale dédiée aux problématiques comptables, fiscales, juridiques et financières des indépendants.

    Leur outil permet d’agréger l’ensemble des flux des utilisateurs (achats, banques, ventes), d’automatiser le traitement de la comptabilité et la production des déclarations fiscales et d’accompagner les indépendants dans le pilotage de leur activité.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons un profil Content Manager ayant une formation en droit, économie, gestion ou journalisme pour gérer la production de contenus à destination des freelances & indépendants sous la responsabilité du Head of Growth.

    Les missions du Content Manager :

    • Définir un calendrier éditorial et la stratégie de contenu ;
    • Produire les contenus avec le cas échéant l’aide de l’équipe interne et les freelances “experts” ;
    • Editer, relire, optimiser les contenus pour le SEO ;
    • Produire des contenus engageants et de qualité sur du multi support (articles, ebooks, business cases, webinars, vidéos, infographies…) dans des logiques d’acquisition, de conversion et de fidélisation ;
    • Créer et animer le blog Acasi ;
    • Diffuser ces contenus sur les canaux online, les réseaux sociaux ou offline ;
    • Mettre en place une veille juridique et éditoriale sur le secteur des freelances & indépendants.

    Profil recherché

    • 2 à 3 ans d’expériences en production de contenu, rédaction web ;
    • Formation juridique/économique/financière indispensable (bac +5) ;
    • Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, pédagogique et créativité sont essentielles pour ce poste
    • Bonne connaissance des techniques SEO et SMO, la connaissance d’outils types CMS et Google Analytics est nécessaire.

    Déroulement des entretiens

    • 1 call + 1 entretien avec le Head Of Growth
    • 1 test rédactionnel
    • 1 entretien avec l’équipe → Go !
    Questions et réponses sur l'offre
    • Ajouter aux favoris
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Facebook
    • Partager sur Linkedin