ABSIS CONSEIL

Chez ABSIS Conseil il y a 5 grades (Consultant, Consultant Senior, Manager Junior, Manager et Manager Senior), de multiples fonctions (Business Analyst, PO, Architecte SI, Chef de Projet...) et 4 niveaux de maitrise des compétences (Notions, Intermédiaire, Avancé, Expert) Les salaires vont de 50K€ Brut annuel pour un consultant à plus de 100K€ Brut annuel pour un Manager Senior. Les consultants sont évalués et accompagnés pour progresser sur les compétences humaines, techniques, fonctionnelles, méthodologique et management. La contribution au développement d'ABSIS Conseil est encouragé et récompensée (complément significatif de rémunération en cas de succès).

Chez ABSIS Conseil, le développement des compétences est primordial et cela passe notamment par un accompagnement personnalisé qui nous permettra de déterminer les formations / certifications / coaching nécessaires afin de valoriser et développer les expertises et soft skills de nos collaborateurs.

ABSIS Conseil accompagne tout au long de l’année ses collaborateurs vers un épanouissement professionnel, personnel et une montée en compétences en continu grâce à un budget supplémentaire Formation (en complément des possibilités offertes par notre OPCO).

Pourquoi ? Il n’est pas question d’être limité financièrement quand il s’agit du développement des compétences.

Organisation d'évènement festifs récurrents : 

• Afterworks 
• Team buiding 

Perspectives 2023 : 

• Mise en place d'évènements de type écologique, artistique ou sportif
• Mise en place de séances mensuelles de type "les mercredi du savoir" (présentation de différents sujets par les consultants)