IT Business Analyst / Consultant MOA Assurance (H/F) CDI - Expérience : Minimum 5 ans

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : 48K à 65K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Théories du changement
Stratégie commerciale
Collecte et analyse de données
Compréhension de la composition
Gestion de projets
+15

ABSIS CONSEIL
ABSIS CONSEIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

En tant que Consultant MOA Assurance / Business Analyst (H/F), au sein d’une équipe ou en toute autonomie en fonction de votre expérience, vous serez amené à intervenir sur les missions et responsabilités suivantes auprès de nos clients :

Missions

  • Projet de transformation digitale,
  • Programme de refonte de SI,
  • Mise en œuvre d’évolutions réglementaires,
  • Enrichissement fonctionnel d’un SI existant,
  • Expertise technique ou fonctionnelle,
  • Lancement de nouvelles offres commerciales…

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins auprès du client
  • Rédiger des cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Modéliser des processus utilisateurs et des flux de données
  • Concevoir et exécuter la recette fonctionnelle
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des services en production
  • Support et reporting auprès du Chef de projet
  • Être l’interlocuteur de la Maîtrise d’œuvre pour le suivi de la réalisation du projet
  • Être force de proposition sur le process, les moyens, la communication.

Structure à taille Humaine, vous serez écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e) au sein d’une équipe dynamique, compétente et bienveillante.

Ce que nous pouvons vous apporter

  • Nos valeurs très humaines, notre sens de l’engagement et du résultat, notre relation de confiance, notre capacité à nous remettre en question et à nous améliorer en continu.
  • Notre expertise du métier de l’ESN et du Conseil sur les axes commerciaux, RH et projets.
  • Des conditions de travail (formation, Management souple, TT, Avantages sociaux…) permettant d’être efficace
  • Un cadre de fonctionnement clair et partagé

Chaque salarié d’ABSIS, quelque soit sa fonction ou son expérience, peut participer à nos projets internes et externes, et ils sont nombreux !!

En bref devenir une personne indispensable chez ABSIS Conseil !

Nos projets

  • Réaliser au moins une croissance externe dans les 2 prochaines années
  • Réaliser au moins 15% de notre CA sur nos activités de conseil
  • Diversifier notre portefeuille client par la consolidation du CA secteur Finance et un fort développement des secteurs Assurances et Energie
  • Engagement entrepreneurial : Participation à un fond d’investissement de type Fintech afin de soutenir les start-up du secteur IT
  • Engagement Eco-Responsable : S’associer au développement de l’association « Time for the Planet »
  • Engagement Handicap : Travailler avec des fournisseurs du secteur « Travail adapté »
  • Engagement artistique : Soutenir un jeune artiste

Perspectives d’évolution

Parce que nous n’avons pas tous vocation à nous diriger vers du pilotage, ABSIS propose deux filières :

  • La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus complexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis de directeur de programme,
  • La deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.

Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés.

Rémunération

CDI Temps plein – Statut Cadre
Salaire fixe + variable sur production : entre 48 et 65 K€ selon expérience

Synthèse

Vous possédez déjà une expérience significative dans le domaine de l’assurance et vous souhaitez poursuivre votre parcours dans un environnement convivial et stimulant qui saura vous tirer vers le haut, vous associer à des solutions innovantes et vous propulser dans des projets passionnants alors il vous faut ouvrir les portes de la maison ABSIS et profiter de sa dynamique !


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, assurance ou finance, ou universitaire et en mesure de cocher les cases suivantes :

  • Vous avez à minima 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance (impératif)

  • Maitrise du domaine fonctionnel en Assurance (notamment : Assurance-Vie, Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite)

  • Vous possédez une bonne appétence SI (expérience en DSI)

  • Anglais professionnel courant (c’est un plus)

Vous aurez aussi un autre objectif majeur : être heureux(se) dans votre nouveau job ! Vous pourrez compter sur l’équipe ABSIS Groupe pour vous aider à réaliser cet objectif.


Déroulement des entretiens

Entretien 1 : RH

Entretien 2 : Direction commerciale

Entretien 3 : Direction des opérations

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.

Voir toutes les offres