Les Talents Acquisition doivent gérer le pipe global de candidats et organiser le processus de recrutement d’Abbeal pour attirer les meilleurs développeurs Web et Mobile.
Les missions quotidiennes sont :
Sourcing / Chasse de profils développeurs Web, Mobile & DevOps sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, etc..), les jobboards..
Qualification des candidats (appels téléphoniques, entretiens physiques et en visio..)
Gestion des candidatures via le CRM et organisation du processus de recrutement (organisation des tests techniques, demande de dossier de compétence, proposition de contrat, etc..)
Animation relations écoles, organisations de cooptation
Participation au suivi des équipes en place, intégration
On serait ravis de t’accueillir si :
Tu as déjà une expérience réussie en recrutement (stage ou alternance) qui t’a permis de bien comprendre les ficelles du métier
Tu as des connaissances (ou l’envie d’apprendre) sur le domaine de l’IT et notamment le développement Web et Mobile
Tu es autonome et créatif/ve : toutes tes idées seront les bienvenues 😉
Tu es dynamique et souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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