Abbana

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Chargé(e) de recrutement H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €28K et €35K
  • Paris
  • Bac +2
  • > 1 an

La tribu

Abbana

Abbana

    Le poste

    Chargé(e) de recrutement H/F

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €28K et €35K
    • Paris
    • Bac +2
    • > 1 an

    À propos

    ABBANA est une société d’ingénierie informatique spécialisée en DevOps, Cloud, Infogérance et sécurité.

    En quelques années, ABBANA a su s’imposer grâce à son haut niveau d’expertise et son sens du service, qui en font un partenaire clé des Directeurs de Services Informatiques.

    Son fondateur et dirigeant, Philippe LEMAIRE anime une équipe d’experts attachés à la même culture du service et de la disponibilité, qui partagent un goût commun pour les nouvelles technologies. C’est pourquoi les clients qui font appel à ABBANA peuvent lui déléguer l’intégration et la maintenance de leur système d’information ou bien sollicitent l’entreprise et son expertise pour des missions de conseil et d’audit en architecture et en sécurité.

    Aujourd’hui, le savoir-faire d’ABBANA est autant apprécié des PME que des groupes comme, BPCE, LCL, EDF et sarenza.com.

    Descriptif du poste

    Afin de répondre à son objectif de croissance, ABBANA renforce son équipe recrutement et recrute un(e) chargé(e) de recrutement.

    En rejoignant l’équipe recrutement, vous serez acteur de la croissance de l’entreprise.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Etude et recensement des besoins en recrutement auprès de la Direction Technique
    • Rédaction des fiches de poste, des offres d’emploi correspondante et diffusion sur les plateformes partenaires de la société
    • Préselection des candidature et sourcing par approche directe des candidats via LinkedIn et autres jobboards
    • Entretiens physiques en collaboration avec un membre de la Direction Technique
    • Conseil auprès de la Dir. tech. dans le choix des candidats à retenir
    • Closing des recrutement : élaboration et émission des promesses d’embauche

    En paralèlle de ces missions de recrutement, vous serez également partie prenante de l’intégration de futurs collaborateurs de la société :

    • Déploiement et suivi des parcours d’intégration : mise en place du parcours d’Onboarding, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai, etc.

    Profil recherché

    Motivé par le challenge, vous justifiez d’un excellent relationnel et d’un sens développé de l’écoute.
    Doté d’une grande créativité, vous la mettez à profit afin d’innover sans cesse en matière d’approche directe de candidats.
    Votre sens du résultat, votre rigueur et votre pugnacité sont des atouts reconnus pour réussir dans cette mission.

    Ce que nous vous offrons :

    • La garantie de voir le résultat de votre travail chaque jour
    • Des bureaux en plein cœur de Paris 12e
    • Des Afterworks tous les mois
    • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
    • Le remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
    • Une mutuelle prise en charge à 50%

    Déroulement des entretiens

    Après réception de votre candidature, vous serez reçu lors d’un premier entretien en visioconférence par Mélanie, notre consultante en ressources humaines.

    A l’issue de ce premier échange, vous serez invité à recontrer M. LEMAIRE, PDG de la société et l’un des membres de la direction technique au sein des locaux d’ABBANA.

    Questions et réponses sur l'offre
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