Nous recrutons un·e Responsable RSE / CSR Manager pour notre équipe Alliances & CSR.

Vos missions

Vous aurez pour missions principales : 

• Assister la direction Stratégie et Alliances par la définition des objectifs et stratégies RSE de la marque en lien avec la stratégie globale et dans le respect des réglementations.

• Etablir un plan d’action et prendre part au pilotage et à l’accompagnement des parties prenantes dans les différents projets RSE transverses : déploiement des programmes environnementaux, éthique, organisation des évènements (hackathons, séminaires, etc.) liés aux actions RSE de la marque

• Favoriser une culture de responsabilité sociétale au sein de la marque comme la mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation auprès des différentes Directions prenant en compte les spécificités et les engagements des différents métiers

• S’assurer que les actions RSE soient alignées avec les processus de conformité de la marque (labellisation, certification, réglementation, etc.) et participer aux audits liés aux actions RSE en collaboration avec le service Compliance

• Collaborer avec toutes les équipes et le groupe pour identifier et suivre les actions RSE, animer et coordonner des comités internes

• Évaluer régulièrement les performances RSE en fonction des objectifs établis par la mise en place des systèmes de reporting et de suivi et par l’édition de rapports de progrès pour les parties prenantes internes et externes.

• Réaliser des supports de sensibilisation et participer à la mise en place des formations RSE en collaboration avec OUTSCALE Cloud Academy

• Conseiller et apporter un appui technique aux services dans la préparation des plans d’actions

• Étudier et chercher à améliorer les pratiques en matière de responsabilité sociétale, en s’adaptant aux évolutions des attentes des parties prenantes et du contexte réglementaire, les évolutions et innovations en matière de développement durable : veille technologique/concurrentielle/réglementaire, participer à des conférences techniques, à des groupes de réflexion, à des formations…

• De formation Bac+5 avec une spécialité en développement durable/RSE

• Expérience significative dans la gestion de projets ou d’activités RSE et de développement durable

• Vous avez connaissance des enjeux de développement durable, environnement, climat, numérique, etc.

• La connaissance ou une expérience dans le domaine des technologies de l’information est un vrai plus

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’animation de groupes de travail

• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’initiative, de gestion des priorités

• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.