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Lead QA senior F/H

CDI
Saint-Cloud
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +2

OUTSCALE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un·e Lead QA senior afin de renforcer notre équipe CoreIaaS (chargée de garantir la continuité de service et l’amélioration du service IaaS : développement, QA, opérations, sécurité, conformité).

Vos missions

  • Mettre en œuvre / piloter la mise en œuvre de l’ensemble des moyens techniques de tests (partie API) pour les périmètres: TINA OS – CoreIaaS

  • Assurer le respect des processus et procédures de tests, ainsi que leurs évolutions lorsque c’est nécessaire.

  • Concevoir et développer de nouveaux environnements / processus de tests (ex : performance / sécurité)

  • Participer au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des environnements de tests (système & réseau)

  • Piloter l’exécution des tests développés selon un calendrier prédéfini

  • Participer à la production des rapports de tests et formuler un avis argumenté (GO/NOGO)

  • Participer à la mesure des SLO

  • Pilotage de la mise en place du programme PCS ( programme de mesure des performances)

  • Etre force de proposition sur la veille technologique

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe

  • Faire évoluer les bonnes pratiques au sein de l’équipe notamment vers l’automatisation des tests

  • Faire grandir sa communauté en l’accompagnant dans le développement de compétences (coaching, formation continue,   initiative individuelle, …)

  • Participer à la croissance de l’entreprise via les recrutements

Stack technique

  • Linux / QEMU

  • Jenkins / Gitlab CI ou équivalent

  • SALT / Ansible ou équivalent

  • Python, Perl ou équivalent

  • Docker / Kubernetes (notions à minima)

  • Git, Jira, BDD (SQL/MariaDB)

  • Principes agiles (SCRUM).


Profil recherché

  • De formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum)

  • Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipe·s technique·s

  • Vous possédez une expérience minimum de 10 ans en tant qu’ingénieur QA et/ou DevOps

  • Vous avez déjà participé à la mise en place d’un environnement de PCS (programme de mesure des performances) et de QA fonctionnelle.

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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