360.Agency

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Présentation de 360.Agency

360.Agency est une entreprise montréalaise qui cherche à recruter des talents IT de la France. Nous possédons une équipe multiculturelle en pleine croissance et nous souhaitons étendre nos activités de mobilités internationales afin d’atteindre nos objectifs de croissance. Si vous souhaitez rejoindre notre grande famille et que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous allez collaborer, ce défi est pour vous! Nous pouvons vous accompagner dans votre processus d’immigration et prendre en charge une partie des coûts du permis de travail.

  • Collaborateurs

    Entre 250 et 2000 salariés
  • Localisation

    Montreal
  • Secteurs

    Logiciels, IT / Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. KLANIK
    KLANIK
    KLANIK

    KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

    Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

    En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

    • KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
    • KAMPUS : institut de formation technique certifié
    • KORNER : incubateur de start-ups technologiques
    • KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
    • Formation, IT / Digital, Logiciels
    • Marseille, Bruxelles, Dubai, Houston, Lille, Lyon, Monaco, Montpellier, Montréal, Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. LittleBig Connection
    LittleBig Connection
    LittleBig Connection

    Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante.

    Aujourd’hui, les grandes entreprises n’hésitent plus à mobiliser des compétences hors de leurs équipes internes. Les freelances et les petites entreprises de services innovantes, quant à eux, sont en quête de plus de liberté et de nouvelles opportunités.

    Chez LittleBig Connection, nous créons grâce à notre plateforme et notre marketplace un lien direct et transparent entre toutes ces parties prenantes, quelle que soit leur taille (Little ou Big), afin qu’elles puissent faire équipe plus facilement que jamais.

    • Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Barcelone, Bordeaux, Bruxelles, Lille, Lyon, Madrid, Montréal, Nantes, Niort, Paris, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Numberly
    Numberly
    Numberly

    Depuis sa création en 2000, Numberly, Marketing Technologist, aide ses clients à se différencier par la qualité de leur relation avec leurs propres clients. Son approche people-based permet aux annonceurs d’identifier et de comprendre les besoins de leurs cibles pour dialoguer avec eux de manière plus efficace et pertinente.

    Trois pôles complémentaires permettent de répondre aux enjeux des annonceurs, de l’acquisition à la rétention : des experts en orchestration omnicanale mettent en place des programmes CRM intelligents et le trading programmatique en optimise l’impact. Pour amorcer ou fortifier la relation entre la marque et sa cible, des plateformes conversationnelles sont mises en place pour créer des expériences personnalisées.

    Avec des équipes à Paris, Londres, Dubaï, Montréal et New York, Numberly opère dans plus de 50 pays : le groupe, résolument international, poursuit son expansion. Plus de 500 collaborateurs contribuent tous les jours à la qualité d’exécution et la satisfaction client, en restant curieux, agile et innovants, un état d’esprit qui anime Numberly depuis plus de 20 ans !

    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Logiciels
    • Paris, Dubaï, London, Montréal, New York City
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Divalto
    Divalto
    Divalto

    Divalto conçoit des solutions de gestion dans le cloud expertes, simples, puissantes, et accessibles offrant une expérience utilisateur unique et intégrant les usages d’aujourd’hui et de demain. Elles donnent la liberté de travailler où, quand et comme on veut ! Divalto, l’instigateur du temps présent.

    Divalto est une longue histoire dans la très courte échelle de temps du monde informatique, mais c’est avant tout un état d’esprit intangible et une forte détermination. Depuis sa création en 1982, Divalto n’a qu’un seul et unique Leitmotiv : permettre aux PME et ETI de relever les défis de la digitalisation et d’augmenter leurs performances grâce à des logiciels innovants, agiles et pérennes.

    Les vicissitudes du marché n’ont en rien entaché sa volonté. Bien au contraire ! Les ambitions de croissance de Divalto mènent l’entreprise à être toujours au plus proche de ses clients. Le dialogue avec ses utilisateurs est permanent. "Chez Divalto, chaque client est unique et précieux."

    Divalto investit massivement dans ses savoir-faire. Les équipes de l’éditeur se réinventent en permanence, développe sans cesse de nouvelles compétences. pour toujours plus de performance et de simplicité.

    Cette démarche est capitale et fédère l’ensemble des collaborateurs Divalto qui partagent une même vision basée sur l’esprit d’entreprendre, le gène de l’innovation, et le sens de l’engagement.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Entzheim, Montréal, Paris, Scionzier
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Neoxia
    Neoxia
    Neoxia

    A chacun son domaine d’excellence, sa source d’expression !

    Qu’ils soient Cloud-Native développeur, ou Product Designer, les Neoxiens de la Tribe Digital participent à la réalisation de projets ambitieux en s'appuyant sur les meilleurs écosystèmes Cloud (AWS, GCP, Azure) pour leurs Clients grands comptes ou Start-Up (comme Veolia, Free2Move, BlaBlaCar, JC Decaux, Eurosport, Pernod-Ricard, le Ministère de l’Éducation Nationale, Safran, Intermarché, Routard.com, PlayPlay…).

    Du coté de la Tribe Data, personne ne fait semblant. De la partie Engineering jusqu’à la partie Ops en passant par le Machine Learning, leur équipe de spécialistes en pleine croissance adresse tous les challenges autour des Datas qui les entourent.

    Cloud, Infra as Code et DevOps raisonnent comme un Eldorado ? Bienvenue chez SKALE-5, société du Groupe NEOXIA pure player du secteur ! Google Cloud, Amazon Web Service et Azure n’ont pas de secret pour eux.

    Être Neoxien ou Skaleur c’est être exigeant, c’est vouloir une maîtrise concrète des technologies car leurs métiers impliquent une réalisation sérieuse et soignée.

    Par ailleurs, ils sont convaincus que la réalisation de soi passe aussi par la satisfaction que l’on tire de son travail. C’est ici, dans un contexte bienveillant que vous trouverez la solidarité et l'entraide pour vous exprimer pleinement.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Bordeaux, Casablanca, Montbonnot, Montréal
    • Entre 250 et 2000 salariés

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